Ajándékcsomagot kaptak a közmunkások
Valamennyi közfoglalkoztatásban dolgozó polgárát karácsonyi ajándékkal lepte meg Hódmezővásárhely önkormányzata szerdán; a mintegy 800 dolgozónak több mint háromezer forint értékű, elsősorban tartós élelmiszereket és édességet tartalmazó csomagokat adtak át.
Az idén közfoglalkoztatott több mint 830 dolgozónak átadott csomag lisztet, cukrot, rizst, étolajat, száraztésztát, kávét, teát, fűszerpaprikát, valamint csokoládét és szaloncukrot tartalmazott.
Mellettük ajándékcsomagot kapnak a Városellátó és Foglalkoztató Közhasznú Nonprofit Kft. megváltozott munkaképességű dolgozói; az elmúlt hétvégén pedig mintegy 1600 rászoruló gyermeket vártak ajándékokkal és egésznapos programokkal az immár ötödik éve megrendezett Gyermekkarácsonyon. Mellettük a következő napokban közel 3400 hetvenöt éven felüli polgár kap 5000 forint értékű vásárlási utalványt.
Az Egészséges Vásárhely Program keretein belül az önkormányzat a város valamennyi óvodás, általános- és középiskolás diákjának, valamint az önkormányzati intézmények és gazdasági társaságok dolgozóinak - több mint 8800 gyermeknek és közel 2400 dolgozónak - egészségkártyát ad. Ez tartalmazza tulajdonosa legfontosabb egészségügyi adatait, így sürgősségi ellátás esetén a kezelőorvos azonnal megkapja pácienséről a kezeléséhez szükséges információkat.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert 3 hónapja
- Munkaszüneti nap kifizetése pihenőnap esetén kötelező? 3 hónapja
- Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen? 3 hónapja
- Egyedi fényképes emlékek, amik feldobják a mindennapokat 4 hónapja
- Hogyan kell adózni a karácsonyi ajándékok után? - Itt vannak a részletek 4 hónapja
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 5 hónapja
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 5 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 5 hónapja
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! 5 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 5 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?