Akár fél évig is elhúzódhat a sztrájk a Boeingnál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNagyjából fél évre elegendő sztrájkalapja (140 millió dollár) van az amerikai Boeing repülőgépgyártó munkásait tömörítő szakszervezetnek. A cég elemzők szerint mintegy 2,3 milliárd dollárt veszíthet a harmadik negyedben a sztrájk miatt.
A mintegy huszonhétezer tagot számláló International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) szakszervezetnek ez a negyedik munkabeszüntetése az elmúlt húsz év során, s naponta mintegy százmillió dolláros veszteséggel fenyegeti a társaságot - közölte a Reuters. A sztrájk várhatóan számos beszállítónak is komoly gondot okoz majd az egyre inkább globalizálódó légiiparban.
Az érdekképviselet szerint 1990 óta mintegy tizenhatezer állást szüntetett meg a Boeing különböző tevékenységeinek partnerekhez történő kiszervezése révén.
A társaság "legjobbnak" és "végsőnek" nevezett múlt heti fizetési ajánlata ötezer dolláros bónuszokat, átlagosan tizenegy százalékos béremelést, nyugdíjemelést és három százalékos inflációkövetést tartalmaz, vagyis mintegy 34 ezer dolláros növelést alkalmazzotanként, de ezt a dolgozók keveslik.
Az érdekképviselet szerint 1990 óta mintegy tizenhatezer állást szüntetett meg a Boeing különböző tevékenységeinek partnerekhez történő kiszervezése révén.
A társaság "legjobbnak" és "végsőnek" nevezett múlt heti fizetési ajánlata ötezer dolláros bónuszokat, átlagosan tizenegy százalékos béremelést, nyugdíjemelést és három százalékos inflációkövetést tartalmaz, vagyis mintegy 34 ezer dolláros növelést alkalmazzotanként, de ezt a dolgozók keveslik.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Autószerelő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Megye (2026. 07. 23)
- Eladó- pénztáros (2026. 07. 22)
- Industrial IT- / OT-Security-Specialist (m / w / d) (2026. 07. 23)
- Békéscsaba - Hitelműveleti Gyakornok (Diákmunka) (2026. 07. 23)
- Diákmunka - Dokumentációs mérnök gyakornok (2026. 07. 23)
Partnereink hírei
- Bíbor kasvirág (Echinacea) ültetése, gondozása: ezeket jó tudni
- Árnyékliliom (Hosta): vannak olyan fajták, melyek a napot is bírják
- Mitől barnulhat a paradicsom alja? Videóban elmagyarázzuk
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?