Akik felkészültek a BKV-sztrájkra
Előre készült több budapesti székhelyű nagyvállalat is a BKV dolgozóinak hétfői munkabeszüntetésére, így sikerült elérni, hogy alkalmazottaik többsége beért munkahelyére - közölték a cégek illetékesei.
Gillemot Katalin, az Auchan Magyarország Kft. igazgató asszisztense elmondta, hogy amint értesültek a sztrájkveszélyről, megszervezték alkalmazottaik bejutását a munkahelyre: a gépkocsival rendelkező kollégáikat megkérték, hogy hozzák el azokat, akiknek nincs autója és ezt igényli.
Mint mondta, inkább késéseket regisztráltak, csak kevesen jelentették, hogy nem mennek ma be dolgozni, ők is inkább a MÁV-sztrájk miatt maradtak távol.
A Magyar Posta munkájában nem okoznak jelentős fennakadást a hétfői közlekedési sztrájkok, a postai küldemények kézbesítése legfeljebb pár órás késedelmet szenved - közölte Tomecskó Tamás, a cég szóvivője. Elmondta, hogy társaság előre felkészült a BKV munkabeszüntetésére, és saját járműveit is bevetve segítette a munkatársak reggeli bejutását a 166 fővárosi postahivatalba. A kollegák mind az 1.362 budapesti kézbesítő járásban elindultak a küldeményekkel - tette hozzá a szóvivő.
Kifejtette, hogy a rossz közlekedési viszonyok ellenére a fontos, úgynevezett időgarantált küldemények, így az utalványok, segélyek mindenhol megérkeznek. A kézbesítő járások kevesebb mint 10 százalékán fordulhat elő, hogy közönséges levelek kézbesítése átcsúszik holnapra. Tomecskó Tamás kitért arra, hogy a hétfői vasutassztrájk nem érinti a postások munkáját, hiszen vidéken főként helyiek dolgoznak a hivatalokban, így számukra nem okozott gondot, hogy eljussanak a munkahelyükre.
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 1 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 2 hónapja
- Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában 2 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 3 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 3 hónapja
- Új kommunikációs vezető az Auchannál 3 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 4 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 4 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 4 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 4 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig