Akkor most van oviszünet vagy nincs?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMit tegyen a dolgozó szülő, ha nincs ovi másfél hónapig? Amit ugyan nem lehet nyári szünetnek nevezni, de ettől még az óvoda zárva tart. Persze ügyelet van más intézményben ez alatt az idő alatt, de ha kistelepülésről van szó, ez gyakran a szomszéd falut jelenti, írja az index.
A nevelők szerint van olyan gyerek, aki napi 10-12 órát is eltölt renszeresen az óvodában, így a nyári időszakban nekik is szükségük van a feltöltődésre és egy kis szabadságra. A szülők a több heti szünetet általában csak nagyszülői segítséggel tudják megoldani, vagy éppen a munkanélküliség jelenti a "megoldást".
Az ügyeletes intézmény igénybevételével csak kivételes esetben élnek a szülők, hiszen idegen és állandóan változó nevelőkkel, környezetben kell hagynia. Van olyan település, ahol a korábban öt hetes zárás a szülők nyomására lett három hét. Ha van otthon nagyobb, iskolás testvér, akkor az ő felügyeletét úgyis meg kell oldani, így a kisebbek sem mennek a szünet alatt óvodába.
Az ügyeletes intézmény igénybevételével csak kivételes esetben élnek a szülők, hiszen idegen és állandóan változó nevelőkkel, környezetben kell hagynia. Van olyan település, ahol a korábban öt hetes zárás a szülők nyomására lett három hét. Ha van otthon nagyobb, iskolás testvér, akkor az ő felügyeletét úgyis meg kell oldani, így a kisebbek sem mennek a szünet alatt óvodába.
index
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?