kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Akkor most van oviszünet vagy nincs?

Mit tegyen a dolgozó szülő, ha nincs ovi másfél hónapig? Amit ugyan nem lehet nyári szünetnek nevezni, de ettől még az óvoda zárva tart. Persze ügyelet van más intézményben ez alatt az idő alatt, de ha kistelepülésről van szó, ez gyakran a szomszéd falut jelenti, írja az index.

A nevelők szerint van olyan gyerek, aki napi 10-12 órát is eltölt renszeresen az óvodában, így a nyári időszakban nekik is szükségük van a feltöltődésre és egy kis szabadságra. A szülők a több heti szünetet általában csak nagyszülői segítséggel tudják megoldani, vagy éppen a munkanélküliség jelenti a "megoldást".

Az ügyeletes intézmény igénybevételével csak kivételes esetben élnek a szülők, hiszen idegen és állandóan változó nevelőkkel, környezetben kell hagynia. Van olyan település, ahol a korábban öt hetes zárás a szülők nyomására lett három hét. Ha van otthon nagyobb, iskolás testvér, akkor az ő felügyeletét úgyis meg kell oldani, így a kisebbek sem mennek a szünet alatt óvodába.


index

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligenciával kapcsolatos kutatásokkal ismerkedhetnek a Pécsi Tudományegyetem hallgatói

Az érdeklődők a vállalkozásfejlesztésről és a termékek piacosításáról is tanulhatnak. Teljes cikk

Matematikával folytatódott az írásbeli érettségi

Hétfőn magyarból érettségiztek a diákok. Teljes cikk

Fordított állásbörzét tartanak a Pécsi Tudományegyetemen

A cégek képviselői a jövőbeni gyakornokaikat, munkavállalóikat is megtalálhatják a rendezvényen. Teljes cikk