Megjelent: 12 hónapja

Akkora a munkaerőhiány Amerikában, hogy 14 éves gyerekeket toboroznak a gyorséttermekbe

Nehezen találnak munkaerőt, ezért a medfordi McDonald's-ban elkezdték toborozni a 16 éven aluliakat is.

images

images

Gyerekekkel próbálja pótolni a munkaerőhiányt a McDonald's Oregon államban - írja a BBC. A Medfordban található gyorsétterem az üzlet elé kifeszített transzperensen toborozta a 14-15 éves munkavállalókat. Hasonlóval próbálkoztak a Burger King és a Wendy's egyes éttermei is. A medfordi McDonald's üzemeltetője elpőször azzal próbálkozott, hogy 15 dollárra emelte az órabért, de nem járt sikerrel, amióta viszont 16 éven aluliakat is keres, megnőtt a munkára jelentkezők száma. Az étteremlánc nem kommentálta az esetet.  A McDonald's nemrég bejelentette, hogy országszerte 15 dollárra fogják emelni a minimális órabért. Amerikában államonként eltérőek a munkajogi szabályok, Oregonban a 14 éven felüliek már dolgozhatnak nem veszélyes munkakörökben, mint például a vendéglátás. A Zippia álláskereső oldal statisztikái szerint az országban 27 év a McDonald's-ban dolgozók átlagéletkora. 

Az Egyesült Államokban június utolsó napján 10,1 millió betöltetlen álláshelyet jelentettek , ami a valaha volt legmagasabb érték.

 

 

fotó: reddit

 

 

 

  • 2022.08.29Mit tegyél, hogy tőled vásároljanak? Értékesítése mindig szükség van; nem csak akkor, ha a cégnek jól megy, de akkor is, amikor nehéz időszak következik. Részletek Jegyek
  • 2022.09.16HR és Munkajog modul I.: A munkaviszony keletkezése / Beléptetés Kettő az egyben: egyszerre HR és munkajogi megközelítésben: a munkaszerződés, általános magatartási követelmények, adatvédelem és más, fontos témák neves oktatóktól, mint Berke Gyula, Bankó Zoltán. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Felpörgött a munkanélküliség Csehországban júliusban

Júliusban 3,3 százalékra emelkedett a munkanélküliség Csehországban a júniusi 3,1 százalékról - közölte a prágai munkaügyi hivatal. Július... Teljes cikk

Megállapodott a földi személyzettel a Lufthansa

A légitársaságnak még a pilótákkal is meg kell egyeznie. Teljes cikk

Több ezer dolgozójától válhat meg a svájci bank

A cég már júliusban is leépítésekbe kezdett Ázsiában. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Facebook