Megjelent: 2 éve

Alkalmazotti viszonyt kínál az eddig katázó futárainak a Kifli

A futárcég 120 új futárral szeretné növelni dolgozóinak létszámát.

Klekner Péter, a kifli.hu ügyvezetője bejelentette, hogy a cég már alkalmazotti munkaviszonyban is felvesz futárokat - számolt be róla a HVG.  Mint írják, a futárok eddig alvállalkozóként dolgoztak a cégnek, ám ez az üzleti modell szeptembertől nem fenntartható, mivel a kiszállítók többsége katás egyéni vállalkozó volt.

Az újonnan érkező futárok az első hónap után bruttó 30 ezer indulási bónuszt is kapnak. A sikeres jelentkezéshez B kategóriás jogosítványra és 1,5 éves balesetmentes vezetési tapasztalatra van szükség. A cég jelenleg 300 futárral dolgozik, ezt a létszámot szeretnék 120-szal bővíteni. 

Ahogy arról beszámoltunk, a Foodpanda könyvelőkkel és emelt bérekkel segíti futárjait, míg a Wolt sávos kompenzációs rendszert vezet be, hogy segítse a kata-törvény miatt nehéz helyzetbe került dolgozóit.  

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk