Alkalmazotti viszonyt kínál az eddig katázó futárainak a Kifli
A futárcég 120 új futárral szeretné növelni dolgozóinak létszámát.
Klekner Péter, a kifli.hu ügyvezetője bejelentette, hogy a cég már alkalmazotti munkaviszonyban is felvesz futárokat - számolt be róla a HVG. Mint írják, a futárok eddig alvállalkozóként dolgoztak a cégnek, ám ez az üzleti modell szeptembertől nem fenntartható, mivel a kiszállítók többsége katás egyéni vállalkozó volt.
Az újonnan érkező futárok az első hónap után bruttó 30 ezer indulási bónuszt is kapnak. A sikeres jelentkezéshez B kategóriás jogosítványra és 1,5 éves balesetmentes vezetési tapasztalatra van szükség. A cég jelenleg 300 futárral dolgozik, ezt a létszámot szeretnék 120-szal bővíteni.
Ahogy arról beszámoltunk, a Foodpanda könyvelőkkel és emelt bérekkel segíti futárjait, míg a Wolt sávos kompenzációs rendszert vezet be, hogy segítse a kata-törvény miatt nehéz helyzetbe került dolgozóit.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor 3 hónapja
- Egy perc alatt szállította ki az ételt az év leggyorsabb magyar futárja 3 hónapja
- Sok ezer vállalkozó eshet el a kedvezőbb adózástól - Hamarosan figyelmeztet a NAV 4 hónapja
- Munkahelyi balesetek jogi kezelése a HR szemszögéből 6 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 6 hónapja
- Valóban kevesebb a külföldi dolgozó a magyar munkaerőpiacon? 9 hónapja
- Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek? – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot 10 hónapja
- Új törvény az özvegyi nyugdíjról: ki lesz jogosult rá 2026 után és ki nem? 10 hónapja
- Megduplázott bérek, brutális büdzsé – mi zajlik a Szuverenitásvédelmi Hivatalban? 12 hónapja
- 1 év tapasztalatai az idegenrendészeti törvénnyel: a relokációs szakember szemével- Cziczárdi Györgyit kérdeztük. 1 éve
- Külföldi munkavállalók bejelentése - változó szabályok, fontos tudnivalók 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?