Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Állami vállalatok: kevesebb igazgatósági tag

Az állami társaságok igazgatósági és felügyelő bizottsági tagjainak létszámcsökkentéséről is döntött a Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács (NVT) szerdai ülésén.

Az NVT ezzel a döntésével is elő kívánja segíteni az állami társaságok munkahelymegőrzésre fordított forrásainak növelését. Ennek érdekében döntött már a tanács korábban az igazgatósági és felügyelő bizottsági tagok tiszteletdíjának csökkentéséről.

A döntésekkel a legalább többségi tulajdonú állami társaságok igazgatósági és felügyelő bizottsági testületei összköltsége 50 százalékkal csökken. A részleteket később ismerteti a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt.

Az NVT hozzájárul épületek, építmények térítésmentes tulajdonba adásához az Európai Unió Jogállamiság Misszió (EULEX), az Európai Unió rendőri és polgári missziója részére.

A Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács jóváhagyta 19 rendőrségi vagyonkezelésben lévő ingatlan vagyonkezelői jogának közös megegyezéssel történő megszüntetését is, a vagyonkezelői jogokat az MNV Zrt. veszi át.

A Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács hozzájárult ahhoz is, hogy a végelszámolással megszüntetett BM Központi Kórház és Intézményeitől az MNV Zrt.-hez került Budapest VII. ker. Városligeti fasor 9-13. szám alatti, 33.505 helyrajzi számú ingatlant nyilvános egyfordulós pályázaton értékesítsék.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk

Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk