kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Állami zár alatt indul újra a termelés a Mal Zrt.-nél

Orbán Viktor tegnap bejelentette: állami irányítás és állami vagyonkezelés alá helyezi a kormány a vörösiszap-katasztrófáért felelősnek tartott Magyar Alumínium (Mal) Zrt.-t; így újraindulhat a termelés az ajkai timföldgyárban is - adja hírül a Világgazdaság.

A miniszterelnök hangsúlyozta: a felelősök magánvagyonukkal is felelnek, mivel nem természeti csapás okozta a tragédiát, amely a tegnapi adatok szerint nyolc ember életét követelte.

A tragédiával kapcsolatban tegnap őrizetbe vették a Mal Zrt. cégvezetőjét, Bakonyi Zoltánt, akit több ember halálát okozó közveszély okozással és környezetkárosítással gyanúsít a rendőrség. A vezérigazgató vallomást tett, de panasszal élt meggyanúsítása és őrizetbe vétele miatt.

A biztosítók is a szabályozás felülvizsgálatát sürgetik, miután a szerződések ipari katasztrófákra nem nyújtanak fedezetet, többnyire nem adnak teljes kártérítést a károsultaknak, bár 150 ezer forintos gyorssegélyt méltányosságból kifizetnek.

A Magyar Rádió információi szerint múlt szerda óta a Nemzeti Nyomozóiroda vizsgálódik az iszapkatasztrófa ügyében. Alapvetően azt vizsgálják, hogy milyen emberi mulasztás áll a történtek hátterében.

Egy kártérítési perben csak az adott cég vagyona lehetett érintett, más a helyzet azonban egy büntetőeljárásban. Ha kiderül, hogy a cég tulajdonosai, vezetői hibáztak, akár teljes magánvagyonukkal is felelhetnek az okozott kárért - mondja Kovács Kázmér, az ügyvédi kamara elnökhelyettese.

Fő szabályként az alkalmazottak, tulajdonosok nem felelnek, de lehet olyan tényállás, amely mellett a tulajdonos vagy az alkalmazott saját személyében is kárfelelősséggel tartozik - magyarázza az ügyvéd. Ennek többnyire az az előfeltétele, hogy büntetőeljárásban megállapítsák: olyan foglalkozási szabályszegés történt, amely okozati összefüggésbe hozható a bekövetkezett kárral.

Az igazi probléma az, hogy ha esetleg találnak is ilyen szabályszegést, a tulajdonos még mindig hivatkozhat arra, hogy arról nem volt tudomása, így az is bizonyításra vár, hogy a vezetőség tudott, vagy tudnia kellett volna az adott szabálytalanságról.

Az MR1-Kossuth Rádió által megkérdezett két ügyvéd abban egyetért, hogy hiába a kiemelt figyelem, akár két három év is eltelhet, mire pont kerül az ügy végére.

Magyar Rádió/Világgazdaság
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk