kapubanner for mobile

Állásajánlatok igényeseknek - második rész

Köztudott, hogy a legmagasabb béreket pedig a nagyvállalatok vezetői, igazgatótanácsok tagjai kapják. Ám már vannak olyan speciális munkakörök is amelyekben az átlagosakhoz képest "csillagászati" fizetést ígérnek. Íme, néhány extrán fizetett munkahely ezek közül!

Okos-kocsi szerelő. A jövő évtized intelligens autóiba ma még csak kísérleti stádiumban lévő, a vezetést nagyon megkönnyítő készülékeket kell majd szerelni. Ilyen például a lassan kiépülő európai Galileo-GPS, azaz helyzet-meghatározó, az összeütközésekre figyelmeztető és azokat megakadályozó radar-fék kombináció, és az autópályákba épített tájékoztató-kommunikációs hálózat információit folyamatosan közvetítő berendezés.
Az ehhez értő szakembereket keresi a Honda, amely elvárja, hogy a jelentkezőnek gyakorlata legyen a máris használatos legkorszerűbb gépjármű-berendezések szerelésében és ismerje a különféle, vezető nélkül is automatikusan közlekedő járműveket. Ezek évente versenyeznek a Mojave-sivatag 210 kilométeres próbaterepén. Legyen ismerete a nem szénhidrogén alapú üzemanyagokkal közlekedő jármű-motorok szerelésében is.
Mivel ez a munka nem fehérgalléros, hanem jórészt fizikai, a bért már nem évekre, hanem órákra szabják meg 75 dollárban, vagyis mintegy 13.500 forintban. Ez ugyanis a szakszervezeti felső határ. Ám, ha a pályázó már végzett, vagy tanul a főiskolán, órabére feljebb emelhető.
Robotikus. A nagy amerikai Dynamics Corporation robotokat gyártó vállalat tervező-mérnököket keres a máris felmérhető igényeket kielégítő robotok tervezéséhez. Az új robotoknak a takarítást, a biztonsági szolgálatokat, illetve a cselédlányi, vagy a titkári feladatokat kell majd - a humán munkaerőnél jobban és olcsóbban - ellátnia. Az ajánlkozótól elektronikai és gépészmérnöki képzettsége mellett elsősorban azt várják el, hogy szívesen dolgozzon csapatban. Legyen humora és képes legyen ötletes, változatos elképzelések felvetésére is.
Feladata, hogy az emberi munkaerőt mindenben - alakban, hangban, mozgásban - is minél jobban megközelítő robotot tervezzen, amely legyenek mentes a humán munkaerő hibáitól. Azaz ne feleseljen, ne legyen lusta és ne ejtse el a tányérokat. Nem árt, ha a "szolgálatait" könnyen át lehet alakítani katonai teendők végzésére is. A robotikus-mérnök sokoldalú feladatait eredményesen végzők bére a sikeres próbaidő után elérheti az évi 200.000 amerikai dollárt is, és természetesen saját szolgálatára a vállalattól ingyen robotokat kaphat.
Karbantartó a Holdon. Az űrkutatás folytatásához hamarosan tranzit-állásokat kell felállítani a Holdunkon. A távolabbi égitestekhez indítandó űrjárművek üzemanyag-feltöltő és kilövő- állomása, anyagraktára, személyzet-cserélő bázisa logikus helye a "szomszédságunkban" keringő Hold. A NASA máris keresi az ott 2017-től majd féléves váltásokban dolgozó karbantartókat. Tőlük természetesen elvárják a jelenlegi, űrrepülő alkalmassági jogosítványt, némi űrszerelési gyakorlatot, valamint a munkához szükséges szakágak felsőfokú mérnöki diplomáit is. Az ajánlott órabér 105 dollár, amivel kapcsolatban tréfálkozva megemlítik, hogy a súlytalanságban majd kevésbé fáradnak el, de ha a Hold túlsó, állandóan napfényben fürdő oldalán dolgoznak, akkor nem számíthatnak éjszakai pótlékra.
Keresnek még jól fizetett, a vezetékes, on-line rendszereket minél többféle tevékenységre kifejlesztő mérnököket, terhes tanácsadó-gondozó pszichiáter plusz szülész orvosokat, főnővéreket, de szuper-képességű VIP-testőröket is, igen jó pénzért.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon

Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat... Teljes cikk

Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja

Elhunyt Borsik János, a rendszerváltás kiemelkedő szakszervezeti vezetője, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének egykori ügyvezető alelnöke, az Autonóm... Teljes cikk

Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják

A kutyabarát iroda egyre több munkavállaló számára vonzó extra, ugyanakkor HR-szempontból komoly felelősséget is jelent. A négylábú kedvencek... Teljes cikk