Állásbörze a Szegedi Tudományegyetemen

Állásbörzét rendez szerdán a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) karrierirodája; a hetedik alkalommal meghirdetett eseményen több mint húsz cég, munkáltató várja a hallgatókat.

Sinkó Mária főszervező az MTI-nek azt mondta: a végzős hallgatók számára elengedhetetlen a rendezvény, hiszen érdekük az aktív tájékozódás. Az idén nemcsak állásajánlatok, hanem további lehetőségek is megjelennek az eseményen: elsőként rendezik meg a mesterképzések nyílt napját és második alkalommal a szolgáltatók börzéjét.

Az állásbörzén huszonkét cég nyit standot. A legtöbben régiós kötődésűek, és informatikai, illetve mérnöki területen tevékenykednek. Az országos partnerek is elsősorban a reálvonalat képviselik, a már említett két terület itt is megjelenik, emellett keresik a marketing- és a kommunikációs szakembereket, valamint a közgazdászokat is.

A kiállítók közt ott lesz a Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja is. A munkáltatók megjelenésével több tucat konkrét álláslehetőség jut el közvetlenül a fiatalokhoz - mondta a főszervező.

A mesterképzések nyílt napján az egyetem hét kara ad tájékoztatást a hallgatóknak a mesterszakok lehetőségeiről. Ezt egészítik ki a szolgáltatók börzéjével, amelynek keretében pluszképességeket, -készségeket szerezhetnek az érdeklődők, itt megjelennek például nyelviskolák, autósiskolák, továbbképzési központok. Emiatt elsősorban a végzős alapszakos hallgatókat várják, hiszen számukra az álláslehetőségek mellett további oktatási lehetőségeket is kínálnak. A nap során a kiállító cégek előadások keretében mutatkoznak be és standjaikon részletes tájékoztatást adnak az érdeklődőknek. Emellett lesz grafológiai elemzés és önéletrajz-készítési tanácsadás is. A rendezvényre mintegy ezerötszáz fiatalt várnak - tette hozzá Sinkó Mária.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás és hol a probléma

Éves szinten a foglalkoztatottak száma - 20-30 ezerrel - a kereskedelem a közigazgatás az egészségügy és a mezőgazdaság területén nőtt, míg a... Teljes cikk

Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk