kapubanner for mobile

Állásbörze a Szegedi Tudományegyetemen

Állásbörzét rendez szerdán a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) karrierirodája; a hetedik alkalommal meghirdetett eseményen több mint húsz cég, munkáltató várja a hallgatókat.

Sinkó Mária főszervező az MTI-nek azt mondta: a végzős hallgatók számára elengedhetetlen a rendezvény, hiszen érdekük az aktív tájékozódás. Az idén nemcsak állásajánlatok, hanem további lehetőségek is megjelennek az eseményen: elsőként rendezik meg a mesterképzések nyílt napját és második alkalommal a szolgáltatók börzéjét.

Az állásbörzén huszonkét cég nyit standot. A legtöbben régiós kötődésűek, és informatikai, illetve mérnöki területen tevékenykednek. Az országos partnerek is elsősorban a reálvonalat képviselik, a már említett két terület itt is megjelenik, emellett keresik a marketing- és a kommunikációs szakembereket, valamint a közgazdászokat is.

A kiállítók közt ott lesz a Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja is. A munkáltatók megjelenésével több tucat konkrét álláslehetőség jut el közvetlenül a fiatalokhoz - mondta a főszervező.

A mesterképzések nyílt napján az egyetem hét kara ad tájékoztatást a hallgatóknak a mesterszakok lehetőségeiről. Ezt egészítik ki a szolgáltatók börzéjével, amelynek keretében pluszképességeket, -készségeket szerezhetnek az érdeklődők, itt megjelennek például nyelviskolák, autósiskolák, továbbképzési központok. Emiatt elsősorban a végzős alapszakos hallgatókat várják, hiszen számukra az álláslehetőségek mellett további oktatási lehetőségeket is kínálnak. A nap során a kiállító cégek előadások keretében mutatkoznak be és standjaikon részletes tájékoztatást adnak az érdeklődőknek. Emellett lesz grafológiai elemzés és önéletrajz-készítési tanácsadás is. A rendezvényre mintegy ezerötszáz fiatalt várnak - tette hozzá Sinkó Mária.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok

Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk

Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt

A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk