Álláslehetőségek Nagy-Britanniában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA brit kormány vízumkönnyítéseket vezetett be, hogy külföldi építőipari és halászati dolgozókat vonzzon az országba. A jelentkezőknek azonban mélyen a zsebükbe kell nyúlniuk, és kevesebbet keresnek majd, mint a britek.
A brexit által is generált munkaerőhiány közepette az úgynevezett hiányszakma listára felkerültek Nagy-Britanniában például a tetőfedők és a vakolók. Persze a szigetországba érkezők a várható – az átlagtól messze elmaradó – fizetésekkel szembesülnek majd: a képzett külföldi szakmunkás vízummal rendelkezők a brit fizetés 80 százalékát kaphatják meg, és ha az embernek doktori fokozata van és egy brit tudományos hiányszakmában helyezkedne el, akkor brit kollégái fizetésének 70 százalékára számíthat csak - számol be az Infostart.
A listán szerepelnek még kőművesek és ácsok, az úgynevezett „alapvető mezőgazdasági szakmák” és a halászati-halfeldolgozó ágazat munkásai.
Rishi Sunak miniszterelnöki hivatala azonnal tagadta, hogy a döntés szembemenne azzal az ígérettel, hogy csökkentik a bevándorlást. A 2019-es konzervatív pártprogram ugyanis a bevándorlók számának visszafogását ígérte.
Az Európai Gazdasági Térségből származó jelentkezőknek „képzett szakmunkás vízumért” kell folyamodniuk, emellett bizonyítaniuk kell angolnyelv-ismeretüket. A vízum maximum öt évre szól, de meghosszabbítható és lehetővé teheti az állandó letelepedést is.
Ha a munkavállaló Nagy-Britannián kívülről jelentkezik, akkor az ígéret szerint három héten belül választ kap. Ha már az országban van, akkor két hónapot kell várnia.
Fotó: unsplash.com
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?