Állástalan az identitászavarral küszködő generáció
A középosztálybeli, városi szülők diplomás gyermekeinek van a legkisebb esélyük a munkaerőpiacon állást találni. Ennek okára keresi a választ a Magyar Hírlap írása.
A magyar szakemberek mamahotelnek nevezik azt a jelenséget, amikor a fiatalok megrekednek, és nem tudnak leszakadni a családról. Számukra megszűnt az elköltözési láz, pedig a legtöbbjük fiú.
A diplomás, a végzettségüknél alacsonyabb iskolázottsággal is végezhető munkakörben elhelyezkedni kénytelen lányok többsége telefonközpontosként, call-centeresként dolgozik, próbálkoznak ugyan az elköltözéssel, de gátolja őket ebben az időközben kialakult társadalmi nemi identitászavar - mondja egy szakember.
Mivel ezeknek a fiataloknak a többsége már az elvált szülők gyermekeinek nemzedékéhez tartozik, nem estek át az otthoni, a családra vonatkozó szocializáción, és nem tanulták meg a konfliktuskezelést sem. Mivel nincs erős jövőképük, gyermeket sem szívesen vállalnak, mert attól félnek, hogy akkor még rosszabbul élnek majd.
A szakember hangsúlyozta, hogy ezek a fiatalok a leggyakrabban olyan családokból jönnek, amelyekben ők az elsők, akik diplomát szereztek, ezért a szülők kapcsolati tőkéjére sem alapozhatnak.
Magyar Hírlap
A diplomás, a végzettségüknél alacsonyabb iskolázottsággal is végezhető munkakörben elhelyezkedni kénytelen lányok többsége telefonközpontosként, call-centeresként dolgozik, próbálkoznak ugyan az elköltözéssel, de gátolja őket ebben az időközben kialakult társadalmi nemi identitászavar - mondja egy szakember.
Mivel ezeknek a fiataloknak a többsége már az elvált szülők gyermekeinek nemzedékéhez tartozik, nem estek át az otthoni, a családra vonatkozó szocializáción, és nem tanulták meg a konfliktuskezelést sem. Mivel nincs erős jövőképük, gyermeket sem szívesen vállalnak, mert attól félnek, hogy akkor még rosszabbul élnek majd.
A szakember hangsúlyozta, hogy ezek a fiatalok a leggyakrabban olyan családokból jönnek, amelyekben ők az elsők, akik diplomát szereztek, ezért a szülők kapcsolati tőkéjére sem alapozhatnak.
Magyar Hírlap
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?