Általános sztrájk Izraelben
Általános sztrájkba kezdett szerdán bérvita miatt a Hisztadrut, az izraeli közszolgálati dolgozók szakszervezeti szövetsége. Amíg tart a sztrájk, a vasutak, a kormányhivatalok és a kórházak csak minimális szolgáltatást nyújtanak.
A több százezer dolgozót képviselő Hisztadrut mintegy 10 százalékos béremelést követel, míg a pénzügyminisztérium csak egy százalékkal hajlandó a fizetéseket növelni. Nyolc hónap leforgása alatt ez a harmadik ilyen megmozdulás.
A tel-avivi Ben Gurion repülőtér, Izrael legfontosabb nemzetközi repülőtere csütörtökön bezár, ha a sztrájk még akkor is tart - közölték szakszervezeti vezetők.
Üzleti vezetők úgy becsülték, a munkabeszüntetés napi mintegy 800 millió sékeljébe (190 millió dollár) kerül az izraeli gazdaságnak, éppen ezért munkaügyi bírósághoz folyamodtak, kérve a sztrájk betiltását. Kormányilletékesek szerint az állam a növekvő jóléti, oktatási és védelmi kiadások miatt nem teljesítheti a szakszervezetek béremelési követelését, amely évente legalább 12 milliárd sékellel terhelné a költségvetést.
A Hisztadrut legutóbb márciusban, előzőleg pedig tavaly novemberben hirdetett országos sztrájkot.
A tel-avivi Ben Gurion repülőtér, Izrael legfontosabb nemzetközi repülőtere csütörtökön bezár, ha a sztrájk még akkor is tart - közölték szakszervezeti vezetők.
Üzleti vezetők úgy becsülték, a munkabeszüntetés napi mintegy 800 millió sékeljébe (190 millió dollár) kerül az izraeli gazdaságnak, éppen ezért munkaügyi bírósághoz folyamodtak, kérve a sztrájk betiltását. Kormányilletékesek szerint az állam a növekvő jóléti, oktatási és védelmi kiadások miatt nem teljesítheti a szakszervezetek béremelési követelését, amely évente legalább 12 milliárd sékellel terhelné a költségvetést.
A Hisztadrut legutóbb márciusban, előzőleg pedig tavaly novemberben hirdetett országos sztrájkot.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Megegyezéssel ért véget a szociális munkások sztrájkja Izraelben 6 éve
- Sztrájkolnak az ápolók Izraelben 6 éve
- Izraeli dolgozói felét menesztheti a Teva 8 éve
- Egyelőre véget ért az általános sztrájk Izraelben 19 éve
- Izraeli áruk elleni bojkottra szólított fel egy brit szakszervezet 19 éve
- Általános sztrájk Izraelben a kifizetetlen bérek miatt 19 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell TIPP
Állások
- takarító
- karbantartó
- Minőségügyi munkatárs
- Gépszerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Asztalos szakmunkás állás Mosonudvaron – Szállás biztosított (2026. 02. 17)
- Épületgépész szerelő / technikus állás Debrecen – Stabil munka, versenyképes fizetés (2026. 02. 17)
- Elektronikai szerelő munka nyugdíjasoknak Székesfehérvár – rugalmas munkaidő (2026. 02. 17)
- Pénzügyi tanácsadó / pénzügyi szakértő Oroszlány – biztosítás, befektetés, hitel (2026. 02. 17)
Partnereink hírei
- Babérmeggy tavaszi metszése: elmondjuk, mire kell figyelni
- Dúsabb virágzás, erősebb szárak: a krizantém tavaszi metszésének titka videón
- Metszd jól a hortenziát tavasszal: ha elkerülöd a hibákat, gyönyörűen virágzik
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben