Általános sztrájk Izraelben
Általános sztrájkba kezdett szerdán bérvita miatt a Hisztadrut, az izraeli közszolgálati dolgozók szakszervezeti szövetsége. Amíg tart a sztrájk, a vasutak, a kormányhivatalok és a kórházak csak minimális szolgáltatást nyújtanak.
A több százezer dolgozót képviselő Hisztadrut mintegy 10 százalékos béremelést követel, míg a pénzügyminisztérium csak egy százalékkal hajlandó a fizetéseket növelni. Nyolc hónap leforgása alatt ez a harmadik ilyen megmozdulás.
A tel-avivi Ben Gurion repülőtér, Izrael legfontosabb nemzetközi repülőtere csütörtökön bezár, ha a sztrájk még akkor is tart - közölték szakszervezeti vezetők.
Üzleti vezetők úgy becsülték, a munkabeszüntetés napi mintegy 800 millió sékeljébe (190 millió dollár) kerül az izraeli gazdaságnak, éppen ezért munkaügyi bírósághoz folyamodtak, kérve a sztrájk betiltását. Kormányilletékesek szerint az állam a növekvő jóléti, oktatási és védelmi kiadások miatt nem teljesítheti a szakszervezetek béremelési követelését, amely évente legalább 12 milliárd sékellel terhelné a költségvetést.
A Hisztadrut legutóbb márciusban, előzőleg pedig tavaly novemberben hirdetett országos sztrájkot.
A tel-avivi Ben Gurion repülőtér, Izrael legfontosabb nemzetközi repülőtere csütörtökön bezár, ha a sztrájk még akkor is tart - közölték szakszervezeti vezetők.
Üzleti vezetők úgy becsülték, a munkabeszüntetés napi mintegy 800 millió sékeljébe (190 millió dollár) kerül az izraeli gazdaságnak, éppen ezért munkaügyi bírósághoz folyamodtak, kérve a sztrájk betiltását. Kormányilletékesek szerint az állam a növekvő jóléti, oktatási és védelmi kiadások miatt nem teljesítheti a szakszervezetek béremelési követelését, amely évente legalább 12 milliárd sékellel terhelné a költségvetést.
A Hisztadrut legutóbb márciusban, előzőleg pedig tavaly novemberben hirdetett országos sztrájkot.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Szigorította a külföldi munkaerő toborzását a szomszédunk
A román kormány az Európai Unión kívülről érkező külföldi munkaerő toborzását szigorító sürgősségi rendeletet fogadott el csütörtökön,... Teljes cikk
Ő a legjobban kereső nő az autóiparban
Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk
Hangfelvétel buktathatott le egy HR vezetőt: a zaklatókat védő vállalati kultúráról beszélt
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Megegyezéssel ért véget a szociális munkások sztrájkja Izraelben 6 éve
- Sztrájkolnak az ápolók Izraelben 6 éve
- Izraeli dolgozói felét menesztheti a Teva 8 éve
- Egyelőre véget ért az általános sztrájk Izraelben 19 éve
- Izraeli áruk elleni bojkottra szólított fel egy brit szakszervezet 19 éve
- Általános sztrájk Izraelben a kifizetetlen bérek miatt 19 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az üzleti rendezvények jövője: fókusz, élmény, eredmény TIPP
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról TIPP
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Varrnónő
- Műszaki rajzoló
- Árnyékoló szerelő
- project manager
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Öntőforma-összeszerelő (2026. 05. 01)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Műszaki karbantartási asszisztens - diákmunka (2026. 05. 01)
- Adminisztrátor - diákmunka (2026. 05. 01)
- Termeléstámogató mérnök gyakornok - diákmunka (2026. 05. 01)
- Pultos - diákmunka (2026. 05. 01)
Partnereink hírei
- 8 szobanövény, amiket májusban már kitehetünk a teraszra
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?