Megegyezéssel ért véget a szociális munkások sztrájkja Izraelben
Javítják a szociális munkások bérezését, és egymillió forintnak megfelelő "koronajuttatásban" is részesülnek.
"Ahogy ígértük, senkit nem hagyunk az út szélén. Jelentős lépésekben állapodtunk meg, amelyek megváltoztatják a szociális munkások státuszát, és lehetővé teszik számukra a megfelelő feltételek melletti munkavégzést" - mondta Jiszrael Kac pénzügyminiszter a megállapodás aláírása után. A szociális munkások azért indítottak sztrájkot, hogy az illetékes hatóságok javítsanak foglalkoztatási körülményeiken, és megakadályozzák az izraeli jóléti szolgáltatások összeomlását. Panaszuk szerint alacsony bérezésük, a kezelésükre bízott ügyek nagy száma és az éjjel-nappal végzett munka terhei "elviselhetetlenek" voltak már a koronajárvány-korszak előtt is, és a járvány miatt még jelentősen nőttek is.
MTI
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk
Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk
A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk
- Betanított munkás 2 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 3 hónapja
- 15 százalékkel emelkednek a bérek ebben az ágazatban 4 hónapja
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 4 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 4 hónapja
- Bérvita miatt álltak sorfalat a kínai munkások a szegedi BYD-gyár kapujánál 6 hónapja
- NAV: a fagylaltozóban dolgozó nem lehet turisztikai idénymunkás 7 hónapja
- Ennyiért sem kell a munka? Csak a 60 felettiek mennek ki a földekre 9 hónapja
- Elhunyt a "vasutas", aki országos sztrájkokkal írta be nevét a történelembe 9 hónapja
- Orbán Viktor szerint milliószám jönnek majd az ukrán munkások 10 hónapja
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 11 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig