Alulöltözöttek a magyar munkavállalók?

A svájci UBS bank tavaly 43 oldalas öltözködési rendet adott ki, amely szigorúan meghatározza a külső megjelenést a fehérnemű, zokni, öltöny, szoknya színén, szabásán át egészen a fodrászkodás gyakoriságáig. A tetoválás, a testékszer szóba sem jöhet, de nem örülnek az erős illatú illatszereknek sem, és arra is felhívják a figyelmet, mi legyen az ebéd, ha az alkalmazottak el akarják kerülni a kellemetlen szájszagot a délutáni tárgyaláson. Mindez a német bíróság szerint nem csorbítja a munkavállalók jogait.

A Békés megyei Pándy Kálmán Kórházban most készül egy hasonló kódex, mert az elmúlt, nagyon meleg nyár túl sokat engedett látni a nővérkékből, ezért most megszabják a dekoltázs, a szoknya nagyságát is.

A stílusszakértő úgy látja, indokolt a szigorúság, az elmúlt időszakban ugyanis valóban sokat lazult az öltözékünk, ráadásul nálunk nem is annyira a fiatalok, mint az idősebbek, középkorúak akarnak többet megmutatni magukból, mint kellene. Az egyik magyar cég HR-ese is ezt erősítette meg, mint mondja, már a beküldött fényképes önéletrajzok olvasásakor gyakran visszariad a pályázók alulöltözöttségétől, ápolatlanságától.

MR1 Kossuth Rádió