12 cikk a(z) megjelenés címkével - 1. oldal

4 hónapja Sokféle célkitűzésünk lehet, amikor a saját, kifejezetten magunkra szabott bőrápolási rutinunkat igyekszünk összeállítani. Azonban ahogy telnek-múlnak az évek, az egyik központi elem az anti-aging lesz. Teljes cikk...

12 hónapja Vannak olyan ékszertípusok, amelyek némiképp megosztják az embereket. Egyesek el sem tudják képzelni az életüket nélküle, mások viszont szokatlannak tartják, sőt, idegenkednek tőle. Az egyik ilyen ékszertípus a test különböző részein viselhető piercing, amely gyakori önkifejezési mód, de akár a bokalánc is ebbe a kategóriába sorolható. Teljes cikk...

6 éve Sokszor elhangzik a mondat HR-esek körében, hogy az álláskeresők tekintsenek úgy magukra, mint egy termékre, amit el kell tudni adni a munkaerőpiacon, hiszen saját tudásukat és szakértelmüket kell tudni értékesíteni a munkáltató felé. A hazai munkaerőpiacon minél idősebb valaki, annál nehezebben talál munkát a kialakult negatív sztereotípiák miatt. De vajon hogyan adjuk el magunkat eredményesen? Ki és hogyan segíti a középkorú munkavállalókat? A Restart-Up közösségi kezdeményezés a középkorú munkavállalók foglalkoztatásának elősegítésére jött létre, amelynek keretében kollégánk, Bódogh Gabriella HR tanácsadóként és fotósként tréninget tartott a fotó és megjelenés fontosságáról. Teljes cikk...

7 éve Az állásbörzék ifjú és tapasztalt talentek becserkészésére egyaránt jó terepet jelenthetnek, erre bizony számos jó példát ismerünk, láttunk is a kiállítóktól. Azonban csodálkozva tapasztaltuk, hogy a toborzási nehézségek ellenére egyes cégek ”lazán” elengedtek tehetséges jelölteket. Ez a "lazaság" a potenciális munkavállalók szemében könnyen egy másik cég malmára hajthatja a vizet, aki többet, jobbat és hitelesebben mutat meg magáról. Összegyűjtöttük a top 5 állásbörzés rossz példát, ahogy a HVG állásbörzén tapasztaltuk. Lássuk azok kiállítói, illetve munkavállalói részről keltett benyomásait, tanulságait, osztja meg tapasztalatait a Munkáltatói márka blog. Teljes cikk...

10 éve Bár a munkáltatók jelentős része elvárja az alkalmazottaktól, hogy az előírásoknak megfelelően öltözködjenek, ennek ellenére kevesen gondoljuk úgy, hogy ruhánk befolyással lenne a munkavégzésünkre - derült ki egy új felméréséből. A válaszadók 56 százaléka a hétköznapi viseletet részesíti előnyben. Teljes cikk...

11 éve A vállalati szférára nézve sem üres beszéd, hogy valamiért minden jobban működik, ha nő is szerepet kap benne. Számos kutatás bizonyítja, milyen kézzelfogható előnyökkel jár a hatékony férfi-női együttműködés, ennek ellenére roppant nehéz dolga van annak, aki nőként ebben a férfiak uralta világban akar érvényesülni. Teljes cikk...

11 éve Egy fontos prezentáció előtt lett tintafoltos az ing? Vagy épp akkor szaladt fel egy szem a harisnyán, amikor egy kiemelt partnerrel lesz találkozónk? (Majdnem) mindenre van megoldás, ha csak átmeneti is! Teljes cikk...

11 éve A jobb külsejű férfiaknak egyötöddel nagyobb a fizetésük az átlagosnál, a nők esetében viszont nem jár ilyen előnnyel a szebb külső - derült ki egy ausztráliai felmérés során. Teljes cikk...

11 éve A jó külső jóval magasabb fizetéssel járhat, mint a nem túl megnyerő: a különbség több mint egyharmad is lehet - áll egy ausztráliai tanulmányban. Teljes cikk...

11 éve Jól tudjuk, állásinterjún az első benyomás sorsfordító jelentőséggel bír, a lényeg pedig a részletekben rejlik. Az ápolt kéz a mindennapok része, igényes és magabiztos megjelenést kölcsönöz viselőjének. Legyen szó meghallgatásról, állásinterjúról, potenciális főnökeink bizony a körmeinkre néznek - hívja fel a figyelmet a portálunkhoz eljuttatott sajtóanyag. Teljes cikk...

13 éve A stílusszakértő szerint az évek során sokat lazult a ruházkodásunk, sőt, ma már nem öltözünk, sokkal inkább vetkőzünk, ráadásul hazánkban nem is annyira a fiatalok, mint inkább az idősebbek, középkorúak akarnak többet megmutatni magukból, mint kellene. Teljes cikk...

15 éve A magyar társadalom még mindig erős előítéletekkel viseltetik a vezető munkakört betöltő nőkkel kapcsolatban: tízből négy férfit zavarna, ha női főnöke lenne, de mindkét nem fontos szempontnak tartja egy nő megjelenését karrierjére nézve - állapította meg egy friss kutatás. Teljes cikk...