10 cikk a(z) megjelenés címkével:

Hogyan adjam el magam az álláspiacon?

1 éve Sokszor elhangzik a mondat HR-esek körében, hogy az álláskeresők tekintsenek úgy magukra, mint egy termékre, amit el kell tudni adni a munkaerőpiacon, hiszen saját tudásukat és szakértelmüket kell tudni értékesíteni a munkáltató felé. A hazai munkaerőpiacon minél idősebb valaki, annál nehezebben talál munkát a kialakult negatív sztereotípiák miatt. De vajon hogyan adjuk el magunkat eredményesen? Ki és hogyan segíti a középkorú munkavállalókat? A Restart-Up közösségi kezdeményezés a középkorú munkavállalók foglalkoztatásának elősegítésére jött létre, amelynek keretében kollégánk, Bódogh Gabriella HR tanácsadóként és fotósként tréninget tartott a fotó és megjelenés fontosságáról. Teljes cikk...


Top 5 employer branding hiba az állásbörzén

2 éve Az állásbörzék ifjú és tapasztalt talentek becserkészésére egyaránt jó terepet jelenthetnek, erre bizony számos jó példát ismerünk, láttunk is a kiállítóktól. Azonban csodálkozva tapasztaltuk, hogy a toborzási nehézségek ellenére egyes cégek ”lazán” elengedtek tehetséges jelölteket. Ez a "lazaság" a potenciális munkavállalók szemében könnyen egy másik cég malmára hajthatja a vizet, aki többet, jobbat és hitelesebben mutat meg magáról. Összegyűjtöttük a top 5 állásbörzés rossz példát, ahogy a HVG állásbörzén tapasztaltuk. Lássuk azok kiállítói, illetve munkavállalói részről keltett benyomásait, tanulságait, osztja meg tapasztalatait a Munkáltatói márka blog. Teljes cikk...


Ritkán jár ruhapénz a dresscode mellé

5 éve Bár a munkáltatók jelentős része elvárja az alkalmazottaktól, hogy az előírásoknak megfelelően öltözködjenek, ennek ellenére kevesen gondoljuk úgy, hogy ruhánk befolyással lenne a munkavégzésünkre - derült ki egy új felméréséből. A válaszadók 56 százaléka a hétköznapi viseletet részesíti előnyben. Teljes cikk...


Tabuk nélkül a női karriermenedzsmentről

6 éve A vállalati szférára nézve sem üres beszéd, hogy valamiért minden jobban működik, ha nő is szerepet kap benne. Számos kutatás bizonyítja, milyen kézzelfogható előnyökkel jár a hatékony férfi-női együttműködés, ennek ellenére roppant nehéz dolga van annak, aki nőként ebben a férfiak uralta világban akar érvényesülni. Teljes cikk...


Gyors megoldások munkahelyi "ruhabalesetekre"

6 éve Egy fontos prezentáció előtt lett tintafoltos az ing? Vagy épp akkor szaladt fel egy szem a harisnyán, amikor egy kiemelt partnerrel lesz találkozónk? (Majdnem) mindenre van megoldás, ha csak átmeneti is! Teljes cikk...


Magasabb a jóképűbb férfiak fizetése, a szebb nőké nem

6 éve A jobb külsejű férfiaknak egyötöddel nagyobb a fizetésük az átlagosnál, a nők esetében viszont nem jár ilyen előnnyel a szebb külső - derült ki egy ausztráliai felmérés során. Teljes cikk...


A megnyerő külső magasabb fizetéssel járhat

6 éve A jó külső jóval magasabb fizetéssel járhat, mint a nem túl megnyerő: a különbség több mint egyharmad is lehet - áll egy ausztráliai tanulmányban. Teljes cikk...


"Körmünkre néz" a munkáltató - hasznos tippek állásinterjúra

7 éve Jól tudjuk, állásinterjún az első benyomás sorsfordító jelentőséggel bír, a lényeg pedig a részletekben rejlik. Az ápolt kéz a mindennapok része, igényes és magabiztos megjelenést kölcsönöz viselőjének. Legyen szó meghallgatásról, állásinterjúról, potenciális főnökeink bizony a körmeinkre néznek - hívja fel a figyelmet a portálunkhoz eljuttatott sajtóanyag. Teljes cikk...


Alulöltözöttek a magyar munkavállalók?

8 éve A stílusszakértő szerint az évek során sokat lazult a ruházkodásunk, sőt, ma már nem öltözünk, sokkal inkább vetkőzünk, ráadásul hazánkban nem is annyira a fiatalok, mint inkább az idősebbek, középkorúak akarnak többet megmutatni magukból, mint kellene. Teljes cikk...


Tízből négy férfit zavarna, ha női főnöke lenne

11 éve A magyar társadalom még mindig erős előítéletekkel viseltetik a vezető munkakört betöltő nőkkel kapcsolatban: tízből négy férfit zavarna, ha női főnöke lenne, de mindkét nem fontos szempontnak tartja egy nő megjelenését karrierjére nézve - állapította meg egy friss kutatás. Teljes cikk...