Alulról pótolta alelnökét a Motorola
Michael Bayert nevezte ki a Motorola a vállalati mobilitási üzletágának európai, közel-keleti és afrikai régióért felelős alelnökévé - jelenti a Világgazdaság.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Rubovszky Ritát, a Ciszterci Iskolai Főhatóság főigazgatóját kérte fel a Tisza Párt oktatási miniszternek – értesült több, egymástól... Teljes cikk
Poórné Fejes Marianna HR igazgatóként csatlakozott a vállalathoz. Teljes cikk
Távozik Szászi István, a Bosch-csoport magyarországi és Adria régió vezetője, aki a Budapesti Fejlesztési Központ irányításáért is felelt, a... Teljes cikk
- Egy jó állásért mindent? - újra csomagol a magyar munkaerő 9 hónapja
- Stafétaátadás: új ügyvezető igazgató az Audi Hungaria élén 2 éve
- Adókockázatok: home office, mobile working, workation 3 éve
- A Magyar Bankholdingtól igazol alelnököt az Állami Számvevőszék 3 éve
- Átadták Az Év Irodája díjakat (Képgalériával!) 4 éve
- Legfontosabb tőkénk az idő - annak legjobb felhasználása, személyes kapcsolat a jelöltekkel, ügyfelekkel - Baja Sándor, a Randstad Hungary ügyvezető igazgatója 4 éve
- Új ügyvezető a Lufthansa Systems Hungária élén 5 éve
- Magyar-izraeli kutatói mobilitási program indulhat hamarosan 5 éve
- Ezreket bocsát el a Bayer a következő 2 évben 7 éve
- Patai Mihályt kinevezték az MNB alelnökévé 7 éve
- 2021 végéig 12 ezer munkavállalót bocsát el a Bayer 7 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?