kapubanner for mobile

Amerikában már a topless bárok táncosai is szakszervezetbe tömörülnek

A tulajdonosok 15 hónapig tartó ellenállása után végül szakszervezetet alakítottak az észak-hollywoodi Star Garden Topless Dive Bar táncosai.

Szakszervezetet alakítanak egy amerikai sztriptízbár táncosai. Az észak-hollywoodi Star Garden Topless Dive Bar táncosai egyhangúlag szavazták meg a döntést, és ezzel egy 15 hónapja tartó folyamat a héten ért véget, amely alatt a tulajdonosok mindvégig ellenálltak az érdekképviselet létrehozásának.

A táncosok egészségbiztosítást, magasabb fizetést és jobb, illetve biztonságosabb munkakörülményeket követelnek – írja a BBC.

A szavazás lefolytatása után többen ujjongtak és sírtak. A Star Gardenben a szakszervezetért folytatott küzdelem a vendégek részéről érkező visszaélések és a vezetőség állítólagos megtorlásai után indult.

„Szakszervezetet alakítottunk!!! Megcsináltuk!!!" – írták a táncosok a Twitteren.

Az Actor's Equity Associationhöz, a több mint 51 ezer munkavállalót képviselő szórakoztatóipari szakszervezethez csatlakoznak.

„A sztriptíztáncosok munkájának egyes elemei egyedülállóak, alapvetően előadóművészek, és sok közös vonásuk van a többi Equity-taggal, akik a megélhetésükért táncolnak” – mondta Kate Shindle, az Actors' Equity elnöke. 

Bár a csoport vélhetően jelenleg az egyetlen topless klub, ahol szakszervezet működik az Egyesült Államokban, a Nemzeti Munkaügyi Kapcsolatok Testülete (NLRB)  szerint nem ők az elsők. 1997-ben ugyanis a San Franciscó-i Lusty Lady dolgozói már megalakították az Exotic Dancers Uniont – a szórakozóhely azonban 2013-ban bezárt.

  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek