kapubanner for mobile

Amerikai-magyar szövetség alakult a HR szakma támogatásáért

A HR Minősítő Intézet (HRCI) és a magyarországi Humán Szakemberek Országos Szövetsége (HSZOSZ) ma bejelentette, hogy szövetséget kötött a HR szakmai minősítés folyamatának elősegítése és a magyarországi emberi erőforrás menedzsment szakma támogatása érdekében - tájékoztatta a szövetség portálunkat.

A megállapodás a kölcsönös támogatásról és együttműködésről szól.

- A HSZOSZ nagy tekintélynek örvendő szervezet, amely jelentős mértékben hozzájárul a globális HR menedzsment gyakorlatához - mondta Ronnie E. Charles, a HRCI testületi elnöke, SPHR, GPHR, IPMA-CP.

A HR Minősítő Intézet kiadványai széles körben kerülnek publikálásra és mind elméleti, mind gyakorlati szakemberek olvassák őket, ily módon alakítják a HR szakmát. Az említett és egyéb okok miatt, a magyar szövetség jól illik a HRCI által folytatott globális terjeszkedés irányába, amely a HR minősítés legmagasabb színvonalát célozza.

- A HRCI-vel kialakított partnerség kiválóan illeszkedik a HSZOSZ küldetésébe és tevékenységi körébe - mondta Dr. Poór József, a HSZOSZ elnöke. A szakember kiemelte: a szövetség hidakat épít a munkavállalók és a munkaadók közötti, a köz- és a magánszférában, valamint az elméleti és gyakorlati szakemberek között.

A HRCI-vel kötött szövetség nemcsak számos HSZOSZ-tagjnak válik előnyére, hanem a magyarországi HR gyakorlatnak is azáltal, hogy ismertebbé és könnyebben elérhetővé teszi a HRCI minősítéseket.

A HRCI a globális HR szakma vezető minősítő intézménye, száz országban, több mint 135 ezren rendelkeznek általa kiadott tanúsítvánnyal. Az 1993-ban alakult HSZOSZ Magyarország egyik legnagyobb HR egyesülete, amely az emberi erőforrás menedzsment hazai és nemzetközi "jó gyakorlatainak" fejlesztését, valamint a HR szakemberekhez és az érdeklődőkhöz eljuttatását tartja fő feladatának.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács

Az ügyészség csalás és lopás elkövetésével vádolta meg a férfit. Teljes cikk

Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok

Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk