Amerikai versenyszféra: közel háromszázezer állás szűnt meg
Augusztusban 298 ezer munkahely szűnt meg az amerikai magánszektorban - közölte az ADP munkaadói szolgálat szerdán.
A Reuters hírügynökség által megkérdezett elemzők 250 ezer munkahely megszűnését várták augusztusban. A felülvizsgált adatok szerint júliusban 360 ezer munkahely szűnt meg, korábban 371 ezret jelentettek.
A megkérdezett elemzők szerint a vártnál ugyan több munkahely szűnt meg augusztusban a magánszektorban, de a csökkenés jelentősen lassult júliushoz képest. Egyes szakértők szerint a piacok nem reagáltak nagyon negatívan a hírre.
A most közzétett adat arra utal, hogy a vártnál kedvezőbben alakulhat a foglalkoztatás a mezőgazdaságon kívüli ágazatokban, amelyről pénteken tesz közzé jelentést az amerikai munkaügyi minisztérium. Az elemzők arra számítanak, hogy 225 ezer munkahely szűnt meg augusztusban a mezőgazdaságon kívüli ágazatokban, szemben a júliusban mért 247 ezerrel.
A megkérdezett elemzők szerint a vártnál ugyan több munkahely szűnt meg augusztusban a magánszektorban, de a csökkenés jelentősen lassult júliushoz képest. Egyes szakértők szerint a piacok nem reagáltak nagyon negatívan a hírre.
A most közzétett adat arra utal, hogy a vártnál kedvezőbben alakulhat a foglalkoztatás a mezőgazdaságon kívüli ágazatokban, amelyről pénteken tesz közzé jelentést az amerikai munkaügyi minisztérium. Az elemzők arra számítanak, hogy 225 ezer munkahely szűnt meg augusztusban a mezőgazdaságon kívüli ágazatokban, szemben a júliusban mért 247 ezerrel.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 6 napja
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 1 hete
- Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány 2 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 3 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 4 hete
- Betonozó 1 hónapja
- Autóbuszvezető 1 hónapja
- Health and Safety Officer 1 hónapja
- Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra 2 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 2 hónapja
- Tehergépkocsi-vezető 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
HR állások
- HR munkatárs
- Bérszámfejtő / TB ügyintéző Budapest XIII. kerület – azonnali kezdés, stabil, hosszú távú lehetőség (2026. 02. 18)
- HR koordinátor-Debrecen (2026. 01. 26)
- Részmunkaidős nyugdíjas HR munkatárs (2026. 01. 23)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 02. 18)
- Munkaügyi asszisztens (2026. 02. 18)
- Bérszámfejtő admin (2026. 02. 18)
Állások
- Minőségügyi munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- takarító
- Gépszerelő
- karbantartó
- Adminisztrációs munkatárs
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Villamos karbantartó technikus (2026. 02. 18)
- Targoncavezető Debrecen (2026. 02. 18)
- Business Process Developer (2026. 02. 18)
- Business Analyst & Consultant (2026. 02. 18)
Partnereink hírei
- Újra roskadozni fog a fád! Így mentsd meg öreg almafádat
- Miért dőlnek meg a palánták? Ezek lehetnek az okok
- Mit lehet enni a 40 napos böjt alatt?
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben