Angol nyelvű önéletrajz-minta targoncás munkakörre
Ha angol nyelvterületen targoncás munkakörben keres állást, a TJobs letölthető önéletrajzával sikeresen pályázhat. A targoncás munkakör igen keresett, számos álláslehetőségre benyújtható az alábbi angol nyelvű önéletrajz.
A targoncavezető (más néven anyagmozgató) munkakörben dolgozó személy, általában raktárokban végez munkát, targonca használatával helyez át termékeket egy adott pontból a másikba.
Targoncás fő feladatai:
- szállítmányok ki-, és berakodása (kamionrakodás)
- áru raktározása
- a gyártásból a késztermékek elszállítása, időre
- gépi anyagmozgatás targoncával üzemi területen
- a termékek leltározása, beérkező termékek rendszerben való könyvelése
- áruátvétel (mennyiségi, minőségi)
- raktári rend biztosítása
- munkavállaló által használt eszközök rendben tartása
Elvárások
- Elvárás az érvényes targoncavezető jogosítvány és a szakmunkás végzettség.
- Gyakran kérik azt is, hogy a targoncavezető tudjon több műszakot vállalni.
- Fontos a jó állóképesség, a terhelhetőség és a megbízhatóság.
A targoncavezető fő feladatai és a vele szemben támasztott elvásárok külföldön sem különböznek jelentősen, így ha valaki angol nyelvterületen szeretne targoncás állást vállalni, akkor az alább letölthető önéletrajzzal ezt megteheti.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Vadonatúj szakma. A prompt engineer szöveges parancsokat ad a MI-nak (a nyelvi modelleknek), méghozzá minél egyértelműbb megfogalmazásban, azzal a... Teljes cikk
Már egy évük sincs a munkaadóknak, hogy megfeleljenek az EU-s bértranszparencia irányelv követelményeinek. Ebben kulcsszerepe lehet a kompenzációs... Teljes cikk
Se nem IT-fejlesztő, se nem pszichológus, még csak a csapat vezetője sem. Inkább a csapat és a zavaró tényezők közötti lökhárító, aki mozgásban... Teljes cikk
- Újabb szolgáltatással bővül a munkavédelmi adatbázis 1 éve
- Így használhatjuk munkavállalóként biztonságosan a ChatGPT-t 2 éve
- Pályakövetés: ez az adatbázis megmutatja, ki milyen állást remélhet 2 éve
- Targoncásokat a Fülöp-szigetekről! Így megy a toborzás 3 éve
- Népszerűek az angol nyelvű képzések a Corvinuson 3 éve
- Home office munka 3 éve
- Targoncás 4 éve
- Kevés a sofőr és a targoncás 4 éve
- Öt központban lehet online nyelvvizsgázni 5 éve
- Marketing menedzser - funkcionális önéletrajz 6 éve
- Harry herceg bejárónőt keres 6 éve

A tudás törvényei: a megértés kulcsa