Home office munka
A home office (otthoni munka) lehetővé teszi, hogy a dolgozók a saját otthonukból végezzék el a munkájukat, anélkül, hogy a vállalat székhelyén jelen kellene lenniük. A home office munka végezhető részmunkaidőben vagy teljes munkaidőben egyaránt.
A járványhelyzet végével sok cégnél meghagyták a home office-t lehetőségként vagy hibrid munkavégzésben dolgoznak.
A hibrid munkavégzés azt jelenti, hogy a munkavállalók időnként az irodában dolgoznak, és időnként otthonról, vagy más helyszínekről végzik a munkájukat. A hibrid munkavégzés általában a távmunka és az irodai munka kombinációját jelenti.
Ennek a munkavégzésnek a lényege, hogy a munkavállalók maximális flexibilitást élveznek, és képesek a munkájukat a legoptimálisabb helyen és időben elvégezni. A hibrid munkavégzés általában akkor hasznos, ha a munka olyan jellegű, hogy időnként szükséges az irodai környezet, míg más időszakokban pedig elég a távmunkához szükséges eszközökön dolgozni.
A home office-hoz az alábbi feltételeknek szükséges teljesülniük
Technikai eszközök: A home office munkához szükséges technikai eszközök a számítógép, internetkapcsolat, telefon és egyéb eszközök, amelyek segítenek a munka elvégzésében.
Kommunikációs lehetőségek: A home office munkához szükséges kommunikációs lehetőségek, például e-mail, videókonferencia, chat alkalmazások, amelyek segítenek a távmunkásoknak a munkatársaikkal való kapcsolattartásban.
Flexibilitás: A home office munka lehetővé teszi a dolgozók számára, hogy a saját ütemezésük szerint dolgozzanak, ami növeli a munka-magánélet egyensúlyát.
Felelősség: A home office munka kevesebb felügyeletet jelent, ezért a dolgozóknak maguknak kell felelősséget vállalniuk a munkájuk elvégzéséért és határidőinek betartásáért.
Egyedüllét: A home office munka néha egyedüllétet okozhat a dolgozók számára, ezért fontos, hogy a vállalatok biztosítsanak lehetőséget a személyes találkozásra.
A home office munkához nem feltétlenül szükséges nyelvtudás, de ez attól függ, hogy melyik szakterületen dolgozik az illető. Ha az adott munkahely nemzetközi ügyleteket bonyolít, vagy az adott szolgáltatást külföldi ügyfeleknek nyújtják, akkor fontos lehet főleg az angol nyelvtudás.
A home office új lehetőségeket teremtett a Budapesten kívül élők számára, mert egyre több cég foglalkoztat az ország különböző régióiból távmunkában munkavállalókat.
Munkák home office-ban könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Sokféle sofőr állás létezik, nézzünk, milyen lehetőségek kínálkoznak a különböző közlekedési eszközök vezetőinek. Teljes cikk
A minisztériumi állások betöltői közigazgatásban dolgozó állami alkalmazottak. A munkavállaláshoz szükséges feltételek eltérhetnek az egyes... Teljes cikk
A home office (otthoni munka) lehetővé teszi, hogy a dolgozók a saját otthonukból végezzék el a munkájukat, anélkül, hogy a vállalat székhelyén... Teljes cikk
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 2 hónapja
- Sok részmunkaidős dolgozó visszatérne a munkába a hibrid munkarend miatt 2 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 2 hónapja
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 2 hónapja
- "Nem beszél angolul!" – végleg eltiltották a magyar orvost a brit kórházban 3 hónapja
- Így változott a részmunkaidőben dolgozók száma az EU-ban 4 hónapja
- Milyen egy jó céges rendezvényhelyszín Budapest szívében? 5 hónapja
- Akik nyugdíj mellett is dolgoznak: brutális különbségek az EU-ban 6 hónapja
- Itt az első figyelmeztetés: pénteken 10 percre leáll a közlekedés Budapesten 6 hónapja
- Kevés pénz, kevés esély - miért nem terjed el a részmunkaidő Magyarországon? 7 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb vezetési tanácsadó cégek 9 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?