kapubanner for mobile

Áram nélkül maradt a Zalabaromfi

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Kikapcsolja az áramot a szolgáltató csütörtökön a Zalabaromfi telephelyén, közölte szerdán az MTI-vel a cégcsoport igazgatóságának névtelenséget kérő képviselője, rámutatva: pontosan egy hónappal számláik zárolása után sincs egyezség a CIB Bank és a zalaegerszegi társaságok között.

Az egyeztetések tovább folynak a bankkal, amelynek kilátásairól addig nem ad tájékoztatást egyik érintett fél sem, amíg valamilyen eredményre nem jutnak. A dolgozók továbbra is kényszerszabadságon vannak, állásidejüket töltik, ami azt jelenti, hogy napi bérüket megkapják majd erre az időre is. A cégcsoport képviselője ugyanakkor elmondta: az E.On áramszolgáltató levélben közölte a társasággal, hogy nagy összegű elmaradás miatt csütörtökön kikapcsolja az áramot a zalaegerszegi telephelyen. A Zalabaromfi második hónapja nem tudja rendezni tartozását az áramszolgáltató felé sem.

Horváth László szakszervezeti vezető az MTI érdeklődésére szerdán azt mondta: a vezérigazgató a nap folyamán tájékoztatást adott a dolgozók képviselőinek. Ezen az hangzott el, hogy "se munkát, se bért nem tudnak garantálni". A munkavállalók képviselője hozzátette, hogy ő maga emiatt szerdán beadta a felmondását, és tudomása szerint több dolgozó is megtette ezt. Intő jelnek tartja, hogy csütörtöktől nem lesz áram a telephelyen, ezért tudomása szerint már csak két-három dolgozó marad az irodaházban, akik aggregátorral működtetik a számítógépeiket.

A Zalabaromfi cégcsoporthoz tartozó két társaság bankszámláit szeptember 1-jén minden előzetes értesítés nélkül zárolta a CIB Bank, amely a cégcsoport korábbi tájékoztatása szerint nem adott magyarázatot erre a lépésére. A mintegy 700 dolgozó nem kapta meg időben a fizetését, ezért mintegy 150-200 képviselőjük és jó néhány beszállító szeptember közepén először Zalaegerszegen, majd Budapesten tartott demonstrációt. Az alkalmazottak a bankkal történt megállapodásnak köszönhetően akkor még hozzájutottak elmaradt bérükhöz, a beszállítók azonban azóta sem kapták meg elmaradt kifizetéseiket, amelyet képviselőik mintegy egymilliárd forintra becsülnek.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek