Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Áram nélkül maradt a Zalabaromfi

Kikapcsolja az áramot a szolgáltató csütörtökön a Zalabaromfi telephelyén, közölte szerdán az MTI-vel a cégcsoport igazgatóságának névtelenséget kérő képviselője, rámutatva: pontosan egy hónappal számláik zárolása után sincs egyezség a CIB Bank és a zalaegerszegi társaságok között.

Az egyeztetések tovább folynak a bankkal, amelynek kilátásairól addig nem ad tájékoztatást egyik érintett fél sem, amíg valamilyen eredményre nem jutnak. A dolgozók továbbra is kényszerszabadságon vannak, állásidejüket töltik, ami azt jelenti, hogy napi bérüket megkapják majd erre az időre is. A cégcsoport képviselője ugyanakkor elmondta: az E.On áramszolgáltató levélben közölte a társasággal, hogy nagy összegű elmaradás miatt csütörtökön kikapcsolja az áramot a zalaegerszegi telephelyen. A Zalabaromfi második hónapja nem tudja rendezni tartozását az áramszolgáltató felé sem.

Horváth László szakszervezeti vezető az MTI érdeklődésére szerdán azt mondta: a vezérigazgató a nap folyamán tájékoztatást adott a dolgozók képviselőinek. Ezen az hangzott el, hogy "se munkát, se bért nem tudnak garantálni". A munkavállalók képviselője hozzátette, hogy ő maga emiatt szerdán beadta a felmondását, és tudomása szerint több dolgozó is megtette ezt. Intő jelnek tartja, hogy csütörtöktől nem lesz áram a telephelyen, ezért tudomása szerint már csak két-három dolgozó marad az irodaházban, akik aggregátorral működtetik a számítógépeiket.

A Zalabaromfi cégcsoporthoz tartozó két társaság bankszámláit szeptember 1-jén minden előzetes értesítés nélkül zárolta a CIB Bank, amely a cégcsoport korábbi tájékoztatása szerint nem adott magyarázatot erre a lépésére. A mintegy 700 dolgozó nem kapta meg időben a fizetését, ezért mintegy 150-200 képviselőjük és jó néhány beszállító szeptember közepén először Zalaegerszegen, majd Budapesten tartott demonstrációt. Az alkalmazottak a bankkal történt megállapodásnak köszönhetően akkor még hozzájutottak elmaradt bérükhöz, a beszállítók azonban azóta sem kapták meg elmaradt kifizetéseiket, amelyet képviselőik mintegy egymilliárd forintra becsülnek.
  • 2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
  • 2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Átmenetileg csökkenti a munkaidőt és a béreket a Central Médiacsoport

Nyolcról hat órára csökkenti a munkaidőt és ezzel együtt a béreket a Central Médiacsoport, amely a működési költségeket is racionalizálja a... Teljes cikk

Megérkezett a Magyar Honvédség a céghez? Ez történhet!

A létfontosságú magyar vállalatok biztonságáért felelős akciócsoportnak jogában áll lefoglalni az érintett cégek bizonyos eszközeit, de akár... Teljes cikk

Legalább a Tesco toboroz és bónuszokat is oszt

Több száz új, ideiglenes munkavállalót toborzott a Tesco, akik közül többen már munkába is álltak. A vállalat a megnövekedett keresletet... Teljes cikk