kapubanner for mobile

Aranyló ősz a siófoki Yacht Club Hotelben

Lassan beköszönt az igazi ősz, amikor sokan úgy gondolják, hogy vége az outdoor programoknak a céges tréningeken. Pedig ennek nem kell így lennie! A Balaton közelsége, az őszi fények lágy tánca, a Yacht Club Hotel & Spa csapatának rugalmas hozzáállása: mind-mind olyan apró, ám annál fontosabb részletek, melyek egyedivé, feledhetetlenné varázsolják az őszi céges rendezvényeket és tréningeket.

Képzeljük el, ahogy a lágy napsütésben, a fák aranyló lombja alatt, közvetlenül a vízparton töltjük a tréningnapoknak legalább egy részét. Lehet ez akár egy borkóstoló, amely során megismertetnek minket a balatoni nedűk legjavával vagy egy izgalmas nap a zamárdi Kalandparkban! Sőt, ősszel sem kell lemondani a vizes élményekről, hiszen feledhetetlen pillanatokban lehet részünk a csillámló habokon ringatózva egy vitorláskiránduláson vagy épp sárkányhajóban evezve kollégáinkkal. Ugye mennyi különleges programlehetőség?!

Csobbanás a tréningek tengerébe

A vizes programok nem merülnek ki abban, hogy a vízi járműre szállva szeljük a vizeket. Egy fedett medencében is számtalan lehetőség vár Ránk. A cégre szabott játékok, vetélkedők garantáltan kiemelik tréningünket a tömegből. Ráadásul a dolgos nap végén, a résztvevők előtt ott a remek lehetőség, hogy a jakuzzi habjaiban, az úszómedencében, esetleg egy relaxáló masszázs vagy szauna kezelés során frissüljenek fel az egész napi tanulás után.

Ízletes feltöltődés

Az egész napi figyelem fenntartása minden tréningen komoly kihívás. Jó felüdülés lehet egy ínycsiklandó ebéd, vacsora vagy uzsonna, esetleg néhány nyugodt perc, amikor gyönyörködhetünk a Balaton semmihez sem hasonlítható panorámájában. Ez a néhány impulzus elegendő lesz ahhoz, hogy kollégáink új erőre kapjanak és ismét a tréninganyagra tudjanak koncentrálni. Az sem mindegy, hogy mit eszünk, hiszen minden cégnek vannak saját szokásai, egyedi kérései, amit egy igazán jó tréning helyszínen, ha kell, akár pillanatok alatt megoldanak. Legyen szó arról, hogy a kávészünetben csak gyümölcsök legyen bekészítve, vagy a vacsoránál egy konkrét - akár a szálloda étlapjától eltérő - menüsort szolgáljanak fel, mert az tenné igazán teljessé vagy emlékezetessé az adott rendezvényt.


Távol, mégis oly közel

Sokszor felmerül a kérdés, hogy miért éri meg külső helyszínen tartani céges konferenciáinkat, tréningjeinket, hiszen az iroda, a tárgyaló, a tréningszoba kéznél van. Mennyivel egyszerűbb beülni egy szomszédos helyiségbe, "házhoz hozatni" a trénert, ezzel pénzt és időt spórolni!

Tapasztalt HR-esek, oktatási vezetők tudják: belső helyszínen ott a veszély, hogy a titkárnő beszalad, mert épp egy halaszthatatlan papírt kell aláírni, megérkezik a régen várt szerződés, egy sürgős e-mail, csak egyetlen lemondhatatlan tárgyalás ebédidőben: nem tudunk kiszakadni a munka mókuskerekéből, így figyelmünket sem tudjuk 100 százalékban az adott témára fordítani. A végeredmény pedig egy látszólag olcsóbban, ám a hatékonyságot mellőzve megtartott tréning lesz. Így például az értékesítéstechnika el nem sajátításával, az új szabályok meg nem tanulásával komoly hátrányt szenvednek munkatársaink.

Ahhoz, hogy színvonalas, koncentrált tréninget szervezzünk, nem
kell messzire mennünk! A fővárostól alig 1 órányira, az M7-es autópályától 10 percre, Siófok belvárosától 5 perces sétára, közvetlenül a Balaton -parton, a vitorláskikötő szívében vár ránk a páratlan atmoszférájú Yacht Club Hotel & Spa. Napfényes, szőnyegpadlós tréning termeiben minden igényt kielégítő felszerelés várja az érkezőket.

Itt az idő, hogy belevessük magunkat az aranyló őszbe!

www.hotel-yachtclub.hu
www.hotel-yachtclub.hu/trening-rendezveny

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén

A Henkel Magyarország másodjára nyerte el a rangos BeneFit PRIZE – For Happy Employees nagyvállalati kategória fődíját. A több mint 130 pályázó... Teljes cikk

A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa

Gyakorlati tapasztalatok és valós megoldások a Pannonjobtól. Teljes cikk

Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra

A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk