kapubanner for mobile

Árvai Péter átadja a Prezi vezérigazgatói posztját

Tizenkét év után átadja vezérigazgatói posztját a Prezi társalapítója, Árvai Péter, aki a jövőben igazgatótanácsi elnökként segíti tovább a vállalat munkáját.

Minderről Árvai Péter saját Facebook-oldalán tájékoztatott.

Mint írta, rá kellett döbbennie, hogy még mélyebb, személyesebb és szívhez szólóbb élményekre van szükség ahhoz, hogy segíteni tudjunk az embereknek az olyan megosztó témákban, mint a klímaváltozás, a szűnni nem akaró diszkrimináció és a lehetőségek vagy az emberi méltóság hiánya.

A jövőben azzal szeretne foglalkozni, hogy hogyan tudná a kizoomolás és társadalmi felelősségvállalásból tanult leckéket arra fordítani, hogy a legnehezebb kérdésekben is könnyebben tudjunk hidakat építeni.

A Prezi irányítását a jelenlegi működési igazgató, Jim Szafranski veszi át, Árvai Péter pedig az igazgatótanács elnökeként folytatja.

A Prezit, amelyet jelenleg világszerte 100 millió ember használ, és amelynek Budapesten kívül San Franciscóban, Rigában és Berlinben is irodája van, 2008-ban alapította Árvai Péter, Somlai-Fischer Ádám és Halácsy Péter.

Olyan vizualizációs eszközt hoztak létre, amelynek segítségével az előadó jobban el tudja magyarázni az összefüggéseket prezentációja során.

Arra törekedtem egész életemben, hogy segítsek az embereknek egymás megértésében. Mindezt két tevékenységen - a vállalkozói léten és az aktivizmuson keresztül. Most azonban integrálni akarom ezt a kettőt - indokolta döntését a Facebookon a leköszönő vezérigazgató.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek