Átadták az Év Fiatal Vállalkozója 2025 díjat
A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége (FIVOSZ) tegnap adta át az „Év Fiatal Vállalkozója 2025” díjat, amely a 18–45 év közötti vállalkozók egyik legrangosabb hazai szakmai elismerése. A díj idén is azokat jutalmazta, akik legalább három éve sikeresen működtetik vállalkozásukat, innovációt és szakmai igényességet mutatnak fel. A 2025-ös év győztese Kling Szandra, KLING Kft. tulajdonosa lett.

„Óriási megtiszteltetés nekem ez a díj” – mondta Szandra, aki negyedik generációs vállalkozóként is az alapoktól tanulta végig a cég működését. Hangsúlyozta: felelősséget érez a vállalkozás mögött álló 40 családért, és sikereik legfontosabb eleme a csapat, amelyre vízilabdás múltja miatt is különösen épít.
A KLING Kft. tavaly mintegy másfél milliárd forintos árbevételt ért el, 40 munkatárssal és közel 300 viszonteladóval dolgozik együtt országszerte.
Az idei díjátadó különdíjjal is bővült: Az Év Fiatal Vállalkozója 2025 különdíjat Noll-Batek Frigyes, az EUniversity Kft. és a Varsovia Üzleti és Alkalmazott Tudományok Egyetem ügyvezetője kapta, aki jelentős innovációs és társadalmi hatással formálja a hazai vállalkozói ökoszisztémát.
A díjakat a Fiatal Vállalkozók Hete budapesti záróeseményén adták át, ahol rekordot döntve több mint 2500-an vettek részt a Bálna Honvédelmi Központban. A programsorozat további 14 városban is teltházas rendezvényekkel zajlott, bizonyítva, hogy a Fiatal Vállalkozók Hete ma az egyik legfontosabb országos találkozóhelye a következő generáció vállalkozóinak. A november 24–28. közötti esemény célja az volt, hogy gyakorlati tudást, inspirációt és valódi közösségi élményt adjon a vállalkozói pályára készülőknek.
kép forrása: fivosz.hu
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Számos önkormányzat idén is karácsonyi támogatással segíti a nyugdíjasokat és a rászorulókat, de óriási a szórás: van, ahol 8–10 ezer forint... Teljes cikk
Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk
Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk
- Rejtett nyertesek: több ezer cég járhat jól a Kormány–MKIK megállapodással 2 hete
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában 2 hete
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 4 hete
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 4 hete
- Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre 1 hónapja
- Ennyit visz haza az átlagos magyar dolgozó – itt vannak a legfrissebb számok 2 hónapja
- Miért fizet jobban az egyetem az apáknak? – A fiatal kutatók bérkülönbségei 2 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 2 hónapja
- Képzések: ingyenes és online tanfolyamok, felnőttképzési lehetőségek 2 hónapja
- Keresik a leginkább gondoskodó munkahelyeket - indul a verseny! 2 hónapja
- Számolja ki pillanatok alatt a három- vagy többgyerekes anyák és a fiatalok adómentességét! 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?