Átalakul az Árukereső.hu vezetése
Az Árukereső.hu magyarországi központjában lezárult a 2011. elején megkezdett szervezeti átalakítás - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A cég sajtóanyagából kiderül, hogy Bíró Roland, az Árukereső.hu alapítója január elsejével leköszönt ügyvezető igazgatói posztjáról. A szakember a későbbiekben tanácsadóként fogja segíteni az új vezetés munkáját. Az ügyvezető igazgatói pozíciót a jövőben Csupor Erik, az Árukereső.hu-t is magában foglaló Allegroup Kft. ügyvezetője fogja betölteni. A termék operatív vezetését Palocsay Géza, eddigi értékesítési igazgató, mostantól operatív igazgatóként közösen látja el Rácz Csaba tartalom- és szolgáltatásfejlesztési igazgatóval.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.
Részletek 
Jegyek - 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
Új vezető a Libri-Bookline élén
A cégcsoportnál több személyi változás is történt az igazgatóságban. Teljes cikk
Új vezérigazgató a METRO Magyarország élén
2024. április 1-jétől Vladimir Gnjidić tölti be a METRO Magyarország vezérigazgatói pozícióját, aki a februárban a METRO Ausztria élére... Teljes cikk
Új vezető a Nestlé Professional hazai üzletágának élén
2024. április 1-től Kapás Gyula tölti be a HoReCa szektorban gasztronómiai és italmegoldásokat kínáló Nestlé Professional üzletágának vezető pozícióját. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport 2 hete
- Új vezető a Libri-Bookline élén 2 hete
- Új vezérigazgató a METRO Magyarország élén 1 hónapja
- Új vezető a Nestlé Professional hazai üzletágának élén 1 hónapja
- Márkus Gergely a Mastercard új magyarországi és szlovéniai igazgatója 1 hónapja
- Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup 1 hónapja
- Vitályos Eszter a Miniszterelnöki Kabinetiroda államtitkára, egyben kormányszóvivő lesz 1 hónapja
- Házon belülről nevezte ki új vezetőjét a Decathlon 1 hónapja
- Új rektor a Budapesti Gazdasági Egyetem élén 1 hónapja
- Új vezérigazgató Magyarország legnagyobb HR-szolgáltatójánál 1 hónapja
- Sämling Solution Szervezetfejlesztő (OD) tanácsadó képzés - Miért érdemes Szervezetfejlesztővé válni? 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Új, innovatív kezdeményezés Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler TIPP
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
- Bérszámfejtést illető változások a gyakorlatban vagy, ahol a naprakész tudás a precizitás egyik kulcsa! TIPP
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- FUVARSZERVEZŐ DISZPÉCSER (MÉLYÉPÍTŐ CÉG, FÖLDMUNKA, ÚTÉPÍTÉS)
- Junior Könyvelő / Könyvelő-asszisztens
- Nemzetközi kamionsofőr
- Nemzetközi személyszállító sofőr
- Műszaki mérnök, technikus
- Csemegés , hús pultos eladó , hentes
- Hegesztő / kovács (2024. 05. 02)
- Contingent Workforce Programme Lead (2024. 05. 02)
- Gyógynövénybolti Eladó | Részmunkaidő I Mosonmagyaróvár I Heti 20 Óra (2024. 05. 02)
- Sourcing Senior Analyst - HSSE with Spanish or Dutch (2024. 05. 02)
- Fundamentals Modelling & Innovation Analyst (2024. 05. 02)
- Procurement Helpdesk Analyst (2024. 05. 02)
Partnereink hírei
- Cukkinipalánta házilag egyszerűen
- Téltűrő selyemakác: egy nagyon különleges díszfa a kertbe
- Ezek a gyönyörű virágok nyílnak májusban
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Megtalálni a megfelelő szakembert nehéz feladat, de megtartani még nehezebb!
A munkaerőpiac és ebből következően a munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években, sőt dinamikusan...
-
karriertrend.hu
Az alacsony érzelmi intelligenciával rendelkező vezető ismérve
Lehetünk valamiben tehetségesek, rendelkezhetünk valamiben nagy hozzáértéssel, ám az mit sem ér, ha nem tudjuk...
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
-
JobAngel
Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül
Amikor a specialisták csapdája találkozik az átszervezéssel, abból házon belüli karrierváltás lesz.
HR Szavazás
Mi a legfontosabb tényező egy jó munkahelyen?
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók