Átképeznék a közszolgákat, ha kérnének belőle
A közszférában jelenleg alkalmazásban állók is részt vehetnek a kormány új programjában, amely során az elbocsátott, illetve leépítésre számító köztisztviselőkön kívánnak segíteni. A kabinet több mint ötezer főt vár a tanfolyamokra, ugyanakkor a közszolgák többsége eddig nem élt a hasonló képzési lehetőségekkel.
A programra - amelyben a köztisztviselők ingyenesen vehetnek részt - csaknem kétmilliárd forint jut, és 5500 alkalmazott vehet részt benne, a tanfolyamokra diplomásokat és alacsonyabb iskolai végzettségűeket egyaránt várnak. Az Európai Unió által 85 százalékban finanszírozott projektben olyan elbocsátott köztisztviselők képzését támogatják, akiknek a munkaviszonya 2006. július 1-jét követően létszámleépítés miatt szünt meg, illetve azokat a közszférában dolgozókét, akiket az átszervezések miatt csak részmunkaidőben tudnak foglalkoztatni, vagy akiket a munkáltatóják már tájékoztatott a várható elbocsátásról.
Képzéscsomagokat nyújtanak
Fodor Imréné programvezető felhívta a figyelmet arra, hogy egyének képzését is segítik, nem csak csoportok vehetik igénybe a támogatást. A jelenleg több mint 120 választható képzés listáját tovább kívánják bővíteni, ezek között megtalálható szakmai jellegű - például gazdasági, informatikai - tanfolyamok, de lehetőség nyílik nyelvtanulásra, illetve saját vállalkozás indításával kapcsolatos ismeretek megszerzésésre is. Nemcsak egy-egy képzési szakirányra lehet jelentkezni, hanem csomagokra is, így többfajta ismerethez hozzájuthatnak a hallgatók.
Sok múlik a képző intézményeken
A tervek szerint egy országos képzési hálózatot állítanának fel, ehhez azonban még az szükséges, hogy a képző intézmények regisztrálják magukat a projektben. A program sikeressége nagymértékben múlik rajtuk, azonban a konferencián részt vett szervezetek képviselői közül többen is aggályukat fejezték ki az államilag támogatott képzések miatti lehetséges költségnövekedés miatt.
Bár a kormányzat azt igéri, hogy a résztvevők teljes költségét állják, kiderült, hogy egyes szakirányokra kevesebb forrást tudnak biztosítani a szükségesnél. Emellett aggódnak amiatt is, hogy nem szankcionálják a képzésből kilépő hallgatókat, ami miatt a képzést nyújtóknak jelentős bevételkiesésessel kell számolniuk. Problémát okoz az érintettek szerint az is, hogy a költségeket csak utólag térítik meg, legalább hatvan napos csúszással.
A kabinet várakozásai szerint nagyjából ötezren fogják eredményesen elvégezni a képzések valamelyikét, és negyven százalékuk biztosan talál magának állást a versenyszférában. Ez viszonylag kevés ahhoz képest, hogy a közszférából elbocsátottak száma több tízezerre tehető: a közigazgatásban mintegy harmincezer főt küldtek el, az egészségügyben eddig hat-hétezer fős csoportos létszámleépítést jelentettek be, és egy éven belül tízezer pedagógus veszítheti el állását. (A kormány reményei szerint az utóbbi két szféra dolgozói nagy számban fognak jelentkezni az új program képzéseire).
Kevesen igénylik az átképzést
Az eddigi tapasztalat szerint azonban nincs túl nagy igény az ilyen jellegű projektekre: nem jelentkeztek sokan az egészségügyieket segítő Mobilitás programra (eddig mindössze 17 orvos és nyolc ápoló volt hajlandó a költözésre), kevesebb a vártnál az állást keresők száma az állami Szolgáltató Centrumnál, és minimális az érdeklődés a tavaly novemberben útjára indított pályamódosító hitel iránt is (nyár végéig csupán 12-en vették ezt igénybe).
A legsikeresebb talán a Prémium Évek Program, amelynek lényege, hogy a közszféra nyugdíjazás előtt álló munkavállalói az elbocsátásuk előtti öt évben részmunkaidőben, bérük hetven százalékáért dolgozhatnak tovább. A fiatalabbak közül is sokan az úgynevezett foglalkoztatási állományban maradnak (legalább egy évig, vagy amíg nem kapnak új állást), ezt azok tehetik meg, akik legalább tízéves jogviszonnyal rendelkeznek. A programhoz még több mint egy évig lehet csatlakozni, mivel azt népszerűségének köszönhetően 2008 végéig meghosszabbították.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A tanári béremelés hatására rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés, és az iskolaigazgatókhoz is soha nem látott számú... Teljes cikk
A pénteken életbe lépett adótörvény-módosítások értelmében az automatikus pótlékmentes részletfizetés összeghatára megduplázódott, így már... Teljes cikk
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a kormány azon terve ellen, hogy a pedagógusok teljesítményértékelés alapján járó havi 20–60 ezer... Teljes cikk
- SSC-k, expatok és mobilitás: kulcsfogalmak tisztázása 13 hónapja
- A dolgozók fele készen áll, hogy átképezze magát az AI miatt 1 éve
- Miért büntetik a közszféra legtöbb ágazatában a dolgozni kívánó nyugdíjasokat? 1 éve
- Hatnapos vakációra mennek Romániában szerdától a közalkalmazottak 1 éve
- Kárpótlás az Erasmusért: a világ bármely egyetemére eljuthatnak a magyar diákok ezzel az ösztöndíjprogrammal 1 éve
- Soha nem látott mértékű béremelést hajtanak végre a közszférában a horvátok 1 éve
- Egyre nagyobb lesz a kereslet az igényes munkásszállók iránt 1 éve
- Lesújtó eredmények: három iskolaévnyi előnyt jelent a családi háttér Magyarországon 2 éve
- Adómentes juttatás, fenntartható alternatíva: saját autó helyett autómegosztás 2 éve
- Uniós tehetségbázis fogja megkönnyíteni a nemzetközi munkaerő-felvételt, azaz a legális migrációt 2 éve
- 18 millió munkavállaló átképzése is kell az európai zöld átálláshoz 2 éve