kapubanner for mobile

Átszervezés az osztrák vasútnál: leépítik a vezetőket

Átszervezik az Osztrák Szövetségi Vasutat (ÖBB) a hatékonyabb és rugalmasabb működés érdekében, amely megtakarítási lehetőségeket is rejt: például a kevesebb leányvállalat kevesebb vezetőt jelent, írja az MTI alapján a Magyar Nemzet.

A vállalat a jelenlegi, 2003-ban kialakított szervezettel nem tud megfelelően válaszolni a kihívásokra, mint például a teherszállítási ágazatban tapasztalt visszaesés - hangsúlyozta Doris Bures közlekedési miniszter. A szerkezeti reform legfontosabb eleme, hogy a 2003-ban létrehozott négy részvénytársaságból hármat alakítanának ki: a személyszállítási és a teherszállítási mellett a jövőben csak egyetlen infrastruktúra-gazdálkodási részvénytársaság működne. Az átszervezés megtakarítási lehetőségeket is rejt - mondta a szociáldemokrata (SPÖ) miniszter. Erről mindössze annyit mondott: kevesebb leányvállalat kevesebb vezetőt jelent. Sajtóértesülések szerint az ÖBB 20-25 millió euró kiadáscsökkenést vár az átalakítástól.

Doris Bures tervei szerint már júliusban a parlament elé kerülhet az állami vasúttársaság átszervezéséről szóló törvénymódosítási javaslat, hátra van azonban még az egyeztetés az SPÖ konzervatív koalíciós partnerével, az Osztrák Néppárttal (ÖVP).

Friedrich Macher, a Rail Cargo Austria (RCA) igazgatóságának szóvivője szerdán szintén szervezeti ésszerűsítési és takarékossági tervekről nyilatkozott. Az RCA vezetősége 150 millió eurós takarékossági csomagot fogadott el és a foglalkoztatottak számának - néhány száz fős - csökkentésével számol.

A FORMAT című osztrák hetilap értesülése szerint a következő két évben 4-500 millió eurós megtakarítást tervez az ÖBB. Az összevonás mellett állítólag olyan lépéseket terveznek, mint a túlórapótlék pihenőidővel való megváltása, a részvénytársaságok közötti átjárhatóság növelése, a munkakörök - mindenekelőtt a középvezetői posztok - felülvizsgálása, és a veszteséges járatok tartományi kezelésbe adása vagy kiváltása autóbusz-járatokkal.

MTI/Magyar Nemzet
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely

A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk

Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz

A Revolut magyarországi fióktelepének indulása új korszakot nyithat a hazai pénzügyekben, különösen a több mint 2 millió felhasználó számára.... Teljes cikk

Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben

Az Audi Hungariánál megszületett az új, két évre szóló bérmegállapodás, amely egyszeri, akár egymillió forintos kifizetést is tartalmaz. Bár... Teljes cikk