kapubanner for mobile

Átszervezés az osztrák vasútnál: leépítik a vezetőket

Átszervezik az Osztrák Szövetségi Vasutat (ÖBB) a hatékonyabb és rugalmasabb működés érdekében, amely megtakarítási lehetőségeket is rejt: például a kevesebb leányvállalat kevesebb vezetőt jelent, írja az MTI alapján a Magyar Nemzet.

A vállalat a jelenlegi, 2003-ban kialakított szervezettel nem tud megfelelően válaszolni a kihívásokra, mint például a teherszállítási ágazatban tapasztalt visszaesés - hangsúlyozta Doris Bures közlekedési miniszter. A szerkezeti reform legfontosabb eleme, hogy a 2003-ban létrehozott négy részvénytársaságból hármat alakítanának ki: a személyszállítási és a teherszállítási mellett a jövőben csak egyetlen infrastruktúra-gazdálkodási részvénytársaság működne. Az átszervezés megtakarítási lehetőségeket is rejt - mondta a szociáldemokrata (SPÖ) miniszter. Erről mindössze annyit mondott: kevesebb leányvállalat kevesebb vezetőt jelent. Sajtóértesülések szerint az ÖBB 20-25 millió euró kiadáscsökkenést vár az átalakítástól.

Doris Bures tervei szerint már júliusban a parlament elé kerülhet az állami vasúttársaság átszervezéséről szóló törvénymódosítási javaslat, hátra van azonban még az egyeztetés az SPÖ konzervatív koalíciós partnerével, az Osztrák Néppárttal (ÖVP).

Friedrich Macher, a Rail Cargo Austria (RCA) igazgatóságának szóvivője szerdán szintén szervezeti ésszerűsítési és takarékossági tervekről nyilatkozott. Az RCA vezetősége 150 millió eurós takarékossági csomagot fogadott el és a foglalkoztatottak számának - néhány száz fős - csökkentésével számol.

A FORMAT című osztrák hetilap értesülése szerint a következő két évben 4-500 millió eurós megtakarítást tervez az ÖBB. Az összevonás mellett állítólag olyan lépéseket terveznek, mint a túlórapótlék pihenőidővel való megváltása, a részvénytársaságok közötti átjárhatóság növelése, a munkakörök - mindenekelőtt a középvezetői posztok - felülvizsgálása, és a veszteséges járatok tartományi kezelésbe adása vagy kiváltása autóbusz-járatokkal.

MTI/Magyar Nemzet
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat

A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk

9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk