kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Átszervezés az osztrák vasútnál: leépítik a vezetőket

Átszervezik az Osztrák Szövetségi Vasutat (ÖBB) a hatékonyabb és rugalmasabb működés érdekében, amely megtakarítási lehetőségeket is rejt: például a kevesebb leányvállalat kevesebb vezetőt jelent, írja az MTI alapján a Magyar Nemzet.

A vállalat a jelenlegi, 2003-ban kialakított szervezettel nem tud megfelelően válaszolni a kihívásokra, mint például a teherszállítási ágazatban tapasztalt visszaesés - hangsúlyozta Doris Bures közlekedési miniszter. A szerkezeti reform legfontosabb eleme, hogy a 2003-ban létrehozott négy részvénytársaságból hármat alakítanának ki: a személyszállítási és a teherszállítási mellett a jövőben csak egyetlen infrastruktúra-gazdálkodási részvénytársaság működne. Az átszervezés megtakarítási lehetőségeket is rejt - mondta a szociáldemokrata (SPÖ) miniszter. Erről mindössze annyit mondott: kevesebb leányvállalat kevesebb vezetőt jelent. Sajtóértesülések szerint az ÖBB 20-25 millió euró kiadáscsökkenést vár az átalakítástól.

Doris Bures tervei szerint már júliusban a parlament elé kerülhet az állami vasúttársaság átszervezéséről szóló törvénymódosítási javaslat, hátra van azonban még az egyeztetés az SPÖ konzervatív koalíciós partnerével, az Osztrák Néppárttal (ÖVP).

Friedrich Macher, a Rail Cargo Austria (RCA) igazgatóságának szóvivője szerdán szintén szervezeti ésszerűsítési és takarékossági tervekről nyilatkozott. Az RCA vezetősége 150 millió eurós takarékossági csomagot fogadott el és a foglalkoztatottak számának - néhány száz fős - csökkentésével számol.

A FORMAT című osztrák hetilap értesülése szerint a következő két évben 4-500 millió eurós megtakarítást tervez az ÖBB. Az összevonás mellett állítólag olyan lépéseket terveznek, mint a túlórapótlék pihenőidővel való megváltása, a részvénytársaságok közötti átjárhatóság növelése, a munkakörök - mindenekelőtt a középvezetői posztok - felülvizsgálása, és a veszteséges járatok tartományi kezelésbe adása vagy kiváltása autóbusz-járatokkal.

MTI/Magyar Nemzet
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk