kapubanner for mobile

Átszervezik a veszteséges börtöncégeket

Év végéig átalakítják a 12 hazai börtöncéget: összevonás, konszernné, közüzemmé alakulás, elszámolás vár rájuk. A racionalizálás fő oka, hogy a tizenöt éve változatlan struktúrában működő, fogvatartottakat foglalkoztató gazdasági társaságok az elmúlt években veszteségessé váltak és az állami támogatásuk is folyamatosan csökken - írja a Népszabadság.

images

Amennyiben a vagyonkezelői jogokat gyakorló MNV Zrt. rábólint a tervekre, év végéig befejeződhet az átszervezés. Az állami tulajdonú, a büntetés-végrehajtás által működtetett tucatnyi kft. a 15400 börtönlakó nagyjából negyedének ad munkát. Bár a cégekben alkalmazott fogvatartottak nem munkabért, hanem az előző évi minimálbér harmadának megfelelő - 23 ezer forintos - munkadíjat kapnak, ráadásul a kft.-knek nem kell fizetniük a bérekre rakodó közterheket sem, Tóth László, a Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnokságának gazdasági és informatikai parancsnokhelyettese szerint tévhit, hogy a börtönvállalatok versenyelőnyben lennének a saját piacukon, áll a Népszabadságban.

Rossz munkavégzésért senkit nem lehet elküldeni

- A bv-cégek működtetését sajátos többletköltségek drágítják. Így például minden telephelyen őrizni kell a munkásokat, akiknek többsége alulképzett, gyakran motiválatlan, ám a rossz munkavégzés miatt senkit sem lehet elküldeni. Gyorsan változik a fogvatartottak összetétele is, van hogy a kft.-kben 75 százalékos az éves fluktuáció. Ráadásul a raboknak a börtönök elavult, ezért drága infrastruktúráját kell igénybe venniük, mondta Tóth László.

Éppen a többletköltségek kompenzálására a börtöncégek közvetlen állami támogatást is kapnak, ám ennek mértéke az elmúlt évtizedben folyamatosan zsugorodott, ma már a százmillió forintot sem éri el. A gazdasági válság elsősorban az ipari tevékenységet végző bv-társaságok megrendeléseinek csökkenésén, valamint azon mérhető le, hogy jelenleg a tucatnyi kft.-ből hét veszteséget termel, csak a mezőgazdasági kft.-k, valamint a biztos megrendelésállománnyal rendelkező tököli üzem hoznak nyereséget, írja a lap.

A társaságok átszervezésének célja a kedvezőtlen folyamatok megállítása, amit összevonásokkal, néhány gazdasági társaság közüzemmé alakításával, valamint egy szerződéses együttműködésen alapuló mezőgazdasági konszern létrehozásával kívánnak elérni. Például összevonnák a váci, a márianosztrai és a budapesti cégeket, amivel egy új fővárosi központú kft.-t hoznának létre. A tököli Duna Papír Kft. önálló maradna, a sopronkőhidai, a balassagyarmati, a sátoraljaújhelyi és a kalocsai cégekre viszont végelszámolás vár, ezekből ugyanis egy négy telephellyel rendelkező közüzem jönne létre.

Tóth László azt mondta: az Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium alá tartozó területeken a jövőben számos közbeszerzés elhagyható lesz, az egyenruhákat, sapkákat, a felszerelési tárgyakat az új bv-közüzem gyárthatja majd le.

Népszabadság
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk