kapubanner for mobile

Átutalták a szombathelyi tűzoltók túlóradíját

Már átutalták, tehát legkésőbb ma megkapják évek óta elmaradt túlóradíjukat a szombathelyi tűzoltók. A kamatokkal együtt csaknem 200 millió forint kifizetését jogerős bírósági ítélet mondta ki. Ez azonban csak a szombathelyi tűzoltókra vonatkozik, mintegy négyezren még perben állnak az állammal.

Jauernik István államtitkár elmondta: 152 millió forintot átutalt az állam a szombathelyi tűzoltóknak, akik egy jogerős bírósági döntés értelmében így megkapják az elmaradt túlóradíjakat, de az országos problémára egyelőre nincs megoldás. Vagyis: további négyezer per még folyamatban van. A tárgyalások a héten folytatódnak.

A tűzoltók évek óta küzdenek azért, hogy 48-ról 40 órára csökkentsék a heti munkaidőt, illetve, hogy plusz pénzt kapjanak a plusz munkáért. A minisztérium államtitkára elmondta: a tárgyalások munkacsoportokban folytatódnak majd.

A kérdésre, hogy miért nem lehet a munkaidőről évek óta megegyezni, az államtitkár azt válaszolta: a mai hatályos magyar törvény lehetővé teszi, hogy a készenléti vagy részben készenléti jellegű munkakörökben 48 óra lehessen a heti munkaidő. Azaz, szerinte a jelenlegi helyzet nem törvénysértő állapot. Mindennek egyébként egyszerű pénzügyi oka van. Ha ugyanis a készenléti szolgálatokban 40 óra lenne a munkaidő, akkor ennek több mint 6 milliárd forint éves költségvonzata lenne. Ez ma nem áll rendelkezésre a költségvetésben.

Magyar Rádió
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk