Megjelent: 17 éve

Átutalták a szombathelyi tűzoltók túlóradíját

Már átutalták, tehát legkésőbb ma megkapják évek óta elmaradt túlóradíjukat a szombathelyi tűzoltók. A kamatokkal együtt csaknem 200 millió forint kifizetését jogerős bírósági ítélet mondta ki. Ez azonban csak a szombathelyi tűzoltókra vonatkozik, mintegy négyezren még perben állnak az állammal.

Jauernik István államtitkár elmondta: 152 millió forintot átutalt az állam a szombathelyi tűzoltóknak, akik egy jogerős bírósági döntés értelmében így megkapják az elmaradt túlóradíjakat, de az országos problémára egyelőre nincs megoldás. Vagyis: további négyezer per még folyamatban van. A tárgyalások a héten folytatódnak.

A tűzoltók évek óta küzdenek azért, hogy 48-ról 40 órára csökkentsék a heti munkaidőt, illetve, hogy plusz pénzt kapjanak a plusz munkáért. A minisztérium államtitkára elmondta: a tárgyalások munkacsoportokban folytatódnak majd.

A kérdésre, hogy miért nem lehet a munkaidőről évek óta megegyezni, az államtitkár azt válaszolta: a mai hatályos magyar törvény lehetővé teszi, hogy a készenléti vagy részben készenléti jellegű munkakörökben 48 óra lehessen a heti munkaidő. Azaz, szerinte a jelenlegi helyzet nem törvénysértő állapot. Mindennek egyébként egyszerű pénzügyi oka van. Ha ugyanis a készenléti szolgálatokban 40 óra lenne a munkaidő, akkor ennek több mint 6 milliárd forint éves költségvonzata lenne. Ez ma nem áll rendelkezésre a költségvetésben.

Magyar Rádió
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év legvégén és 2026 elején

A NAV ellenőrei számos helyszínen ellenőrzik az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

A dolgozók szerint nem világos a munkahelyek AI-stratégiája

Egy friss kutatás szerint az AI-t alkalmazó munkavállalók leggyakrabban ötletek kidolgozására és információk összeállítására használják azt. Teljes cikk

Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói

Ünnepélyes keretek között adták át a 11. alkalommal megrendezett Év Intelligens Vállalata verseny díjait. A Magyarország legintelligensebb embereit... Teljes cikk