Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Átvizsgálják a jutalmazási rendszert a BKV-nál

A BKV átvizsgálja bérezési és jutalmazási rendszerét, és 2007 januárjáig visszamenőleg átnéznek minden végkielégítést - közölte Székelyné Pásztor Erzsébet, a BKV kommunikációs igazgatója csütörtöki sajtótájékoztatóján.

A kommunikációs vezető ezt azzal kapcsolatban közölte, hogy a Magyar Nemzet csütörtöki számában azt írta: Bosnyák Gyula, a cég korábbi stratégiai igazgatója egy év munkaviszony után csaknem 40 millió forintos végkielégítéssel távozott a BKV-tól.

Székelyné Pásztor Erzsébet azt mondta: valóban kapott egy nagyobb összeget Bosnyák Gyula, de azt, hogy ez mekkora, személyiségi jogokra hivatkozva nem mondta el. Annyit közölt még: Bosnyák Gyula munkaszerződését - amelyben rögzítették azt is, hogy távozásakor milyen szabályok szerint kap végkielégítést - Antal Attila korábbi vezérigazgató írta alá.

A BKV csütörtök délután közleményt juttatott el az MTI-hez, amelyben azt írják: Kocsis István vezérigazgató "sajnálatosnak" tartja, hogy sem írásban, sem szóban nem tájékoztatták őt a vezérigazgatói poszt átadás-átvételekor a korábban kifizetett végkielégítésekről. Hozzátették: amennyiben a belső vizsgálat szabálytalanságot állapít meg, akkor személyi felelősségre vonás történhet. Székelyné Pásztor Erzsébet korábbi tájékoztatása szerint a belső vizsgálat dönt az anyagi következményekről is.

Korábban Szalainé Szilágyi Eleonóra volt humánpolitikai igazgató távozott a cégtől, miután a Magyar Nemzet azt írta: 100 millió forintos végkielégítésének kifizetése után is a cégnél maradhatott bruttó 4 millió forintos fizetésért. A Fidesz emiatt a legfőbb ügyészhez fordult, mert szerintük felmerül a különösen nagy kárt okozó hűtlen vagy hanyag kezelés tényállása. A párt egyben kezdeményezte Balogh Zsolt általános vezérigazgató-helyettes és Székely Gábor BKV felügyelőbizottsági elnök menesztését is, mivel szerintük nekik szerepük volt abban, hogy Szalainé ilyen mértékű végkielégítést kapjon.

Vizsgálat indul valamennyi fővárosi tulajdonú cégnél

Hagyó Miklós főpolgármester-helyettes is vizsgálatot kezdeményezett a BKV-s végkielégítések ügyében. A főpolgármester-helyettes azt kéri a BKV felügyelőbizottságának elnökétől, Székely Gábortól, hogy Szalainé Szilágyi Eleonóra végkielégítési ügye mellett vizsgálják meg Bosnyák Gyula távozásának körülményeit is, és azt: ezek megfelelnek-e a hatályos törvényi rendelkezéseknek, illetve a belső szervezeti és működési szabályzatnak.

Hagyó Miklós az összes fővárosi tulajdonú cég vezérigazgatójától azt kérte: tekintsék át a végkielégítések gyakorlatát, szabályozását az irányításuk alatt működő vállalatnál, illetve tájékoztatást kért az elmúlt négy év ez irányú tapasztalatairól.
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Az elmúlt 20 év legnagyobb elbocsátására készül a Nissan

Dolgozóinak 15 százalékát, több mint 20 ezer alkalmazottját készül elbocsátani világszerte a japán Nissan Motor Co. autóipari konszern a csökkenő... Teljes cikk

Építőipari szakemberek ezrei tértek haza külföldről, ötödük maradna is

Mintegy 5 ezer építőipari szakember érkezett haza külföldről a koronavírus miatt, ötödük maradna is. Ehhez azonban bérfelzárkóztatás, a... Teljes cikk

Felsorakoztak a legjobb munkaadók: a LEGO, a Samsung és az Audi az élen

Egy helyet előrelépve tavalyi eredményéhez képest a LEGO lett a legvonzóbb hazai munkáltató. A második helyet a Samsung nyerte el, míg a bronzérem... Teljes cikk