Ausztria: munkanélküliség helyett katonaság
Rekordszámú önkéntes jelentkezésére számít idén az osztrák hadsereg az első félév adatai alapján - jelentette vasárnap az osztrák tömegtájékoztatás.
Az APA osztrák hírügynökség birtokába került kimutatás szerint 2010 első hat hónapjában közel kétezren jelentkeztek önkéntes katonai kiképzésre, s az előző évek tapasztalatai alapján számuk az év végére meghaladhatja a négyezret. Tavaly 3700-an, 2008-ban pedig 2700-an álltak be önkéntesnek a hadseregbe. Feltehetően a munkanélküliség növekedése miatt lett nagyobb a katonai szolgálat vonzereje.
A gazdasági válság következtében Ausztriában is emelkedett, bár továbbra is az európai uniós átlag alatt van az állástalanok aránya.
Ausztriában évente mintegy 30 ezer hadköteles fiatalt soroznak be. A féléves kötelező alapkiképzés után vagy ahelyett a sorkötelesek, illetve a nők egy-másfél éves önkéntes kiképzésen is részt vehetnek. A szállás, az ellátás és a szociális juttatások mellett az alapkiképzésben részt vevők mintegy kétszáz eurós, az önkéntesek viszont 930 eurós - az osztrák átlagkereset felének megfelelő - ellátmányt kapnak.
A gazdasági válság következtében Ausztriában is emelkedett, bár továbbra is az európai uniós átlag alatt van az állástalanok aránya.
Ausztriában évente mintegy 30 ezer hadköteles fiatalt soroznak be. A féléves kötelező alapkiképzés után vagy ahelyett a sorkötelesek, illetve a nők egy-másfél éves önkéntes kiképzésen is részt vehetnek. A szállás, az ellátás és a szociális juttatások mellett az alapkiképzésben részt vevők mintegy kétszáz eurós, az önkéntesek viszont 930 eurós - az osztrák átlagkereset felének megfelelő - ellátmányt kapnak.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 4 hónapja
- Nyugdíjügyek határok nélkül: közös tanácsadás Ausztriában dolgozóknak 5 hónapja
- Mennyire elégedettek az Ausztriában dolgozó és élő magyarok? 6 hónapja
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 7 hónapja
- Óriási változást hoz az egészségpénztáraknál ez az új szabály 7 hónapja
- Egyre több vállalat megy csődbe ebben a szomszédos országunkban 7 hónapja
- Egyre többen tesznek félre ebben a formában nyugdíjra és egészségre 8 hónapja
- ÖPOSZ: a pénztártagok a befizetéseik után járó adóvisszatérítésről május 20-ig rendelkezhetnek 9 hónapja
- Kevesen használják fel lakáscélra az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarításokat 9 hónapja
- Tízmilliókat ad dolgozóinak egy cég, ha felmondanak 10 hónapja
- A legtöbben erre fordítják a nyugdíjpénztári ingatlancélú kifizetéseket 11 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- karbantartó
- takarító
- Eladó Lángossütöbe
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Széria diszponens munkatárs (német és angol nyelvtudással) (2026. 01. 06)
- Alkatrész értékesítő - megemelt bérrel (Budapest, III. kerület) (2026. 01. 06)
- Alkatrész értékesítő – megemelt bérrel (Vác) (2026. 01. 06)
- Trainee für IT-Business Analyse (m / w / x) (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mikor érdemes elvetni a paprika- és paradicsommagokat?
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa