Autópálya-építés: 60 százalékos a feketemunka
Az elmúlt napokban valamennyi készülő autópályán ellenőrzéseket tartottak, s ennek során a kontroll alá vont mintegy ezer dolgozó 80 százalékánál különféle munkavédelmi, munkabiztonsági hiányosságot tapasztaltak, 60 százalékuk pedig bejelentés nélkül dolgozott - számol be erről a Népszabadság.
Papp István, az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség elnöke elmondta: 55 olyan kétkezi dolgozó akadt fenn a szűrőn, aki külföldi - román vagy ukrán - állampolgár, és nincs munkavállalási engedélye. Az ő esetükben a szabály szerint a minimálbér nyolcszorosát kell bírságként megfizetni a munkaadónak, ami fejenként 500 ezer forint büntetést jelent.
A magyar munkásokat feketén vagy szabálytalanul dolgoztató munkaadók részére 30 ezertől 10 millió forintig terjedő bírság szabható ki. Jelenleg az autópályát építő fővállalkozó gyakran alvállalkozói láncot épít ki továbbadva az elvégzendő feladatot, s a lánc végén található cég végezteti a konkrét munkát. Ily módon a fővállalkozó "tiszta marad", mentesül a felelősség alól. Ellenkező esetben elesne minden közbeszerzési pályázaton való indulás lehetőségétől. Ennek megszüntetésére a főfelügyelőség törvénymódosítást kezdeményez, melynek értelmében a fővállalkozónak is viselnie kell a jogi következményeket - írja a Népszabadság.
A magyar munkásokat feketén vagy szabálytalanul dolgoztató munkaadók részére 30 ezertől 10 millió forintig terjedő bírság szabható ki. Jelenleg az autópályát építő fővállalkozó gyakran alvállalkozói láncot épít ki továbbadva az elvégzendő feladatot, s a lánc végén található cég végezteti a konkrét munkát. Ily módon a fővállalkozó "tiszta marad", mentesül a felelősség alól. Ellenkező esetben elesne minden közbeszerzési pályázaton való indulás lehetőségétől. Ennek megszüntetésére a főfelügyelőség törvénymódosítást kezdeményez, melynek értelmében a fővállalkozónak is viselnie kell a jogi következményeket - írja a Népszabadság.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon