Autópálya-építés: 60 százalékos a feketemunka
Az elmúlt napokban valamennyi készülő autópályán ellenőrzéseket tartottak, s ennek során a kontroll alá vont mintegy ezer dolgozó 80 százalékánál különféle munkavédelmi, munkabiztonsági hiányosságot tapasztaltak, 60 százalékuk pedig bejelentés nélkül dolgozott - számol be erről a Népszabadság.
Papp István, az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség elnöke elmondta: 55 olyan kétkezi dolgozó akadt fenn a szűrőn, aki külföldi - román vagy ukrán - állampolgár, és nincs munkavállalási engedélye. Az ő esetükben a szabály szerint a minimálbér nyolcszorosát kell bírságként megfizetni a munkaadónak, ami fejenként 500 ezer forint büntetést jelent.
A magyar munkásokat feketén vagy szabálytalanul dolgoztató munkaadók részére 30 ezertől 10 millió forintig terjedő bírság szabható ki. Jelenleg az autópályát építő fővállalkozó gyakran alvállalkozói láncot épít ki továbbadva az elvégzendő feladatot, s a lánc végén található cég végezteti a konkrét munkát. Ily módon a fővállalkozó "tiszta marad", mentesül a felelősség alól. Ellenkező esetben elesne minden közbeszerzési pályázaton való indulás lehetőségétől. Ennek megszüntetésére a főfelügyelőség törvénymódosítást kezdeményez, melynek értelmében a fővállalkozónak is viselnie kell a jogi következményeket - írja a Népszabadság.
A magyar munkásokat feketén vagy szabálytalanul dolgoztató munkaadók részére 30 ezertől 10 millió forintig terjedő bírság szabható ki. Jelenleg az autópályát építő fővállalkozó gyakran alvállalkozói láncot épít ki továbbadva az elvégzendő feladatot, s a lánc végén található cég végezteti a konkrét munkát. Ily módon a fővállalkozó "tiszta marad", mentesül a felelősség alól. Ellenkező esetben elesne minden közbeszerzési pályázaton való indulás lehetőségétől. Ennek megszüntetésére a főfelügyelőség törvénymódosítást kezdeményez, melynek értelmében a fővállalkozónak is viselnie kell a jogi következményeket - írja a Népszabadság.
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
Állások
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Szobafestő
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Eladó-Pénztáros-Csemegepultos (2026. 09. 07)
- Karosszérialakatos (2026. 09. 12)
- Mechanikus karbantartó (2026. 09. 13)
- Validációs mérnök (2026. 09. 13)
- Területi Képviselő (Nyugat-Magyarország) (2026. 09. 13)
Partnereink hírei
- 5 mesés virághagyma, amit szeptemberben kell elültetni
- Ősszel elülteted, télre lerágják, így védd meg a fiatal gyümölcsfákat a vadaktól
- Krizantém: ha ezekre figyelsz, roskadozni fog a virágoktól
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés