Az állandó ásítás is akadályozhatja az előléptetést
Egy kutatás szerint tízből egy vezető nézné el dolgozójának, ha állandóan ásítozna, vagy fáradtan menne munkába - tudatta a HR Magazine.
A Crapex adataiból kiderül, hogy a vezető beosztásban dolgozók negyede leszidná fáradt alkalmazottait, vagy belekerülne az értékelésükbe, de az is kiderült, hogy a britek 77 százaléka nem tudja visszatartani az ásítást, amikor kimerültnek érzi magát egy-egy munkanapon.
A válaszadók tizede beismeri, hogy tetette már betegnek magát olyan szituációban, mikor csupán álmos volt, és haza akart menni aludni, 14 százalékuk, a munkaadók szerint, ápolatlanul és mosdatlanul jár dolgozni, és az alkalmazottak felén látszik, hogy reggelente ölni tudnának egy jó erős feketéért.
A dolgozók 11 százaléka pihent már le munkahelyén, 4 százalékuk egyenesen egy értekezlet közepén szundikált el. A fáradtság következtében kétharmaduk koncentrációja lankad, 46 százalékuk tudja magáról, hogy kevésbé produktív, mikor álmos - húszból egy munkavállaló sebesítette már meg magát fáradtság miatt.
HR Press - MediaAge Kft.
A válaszadók tizede beismeri, hogy tetette már betegnek magát olyan szituációban, mikor csupán álmos volt, és haza akart menni aludni, 14 százalékuk, a munkaadók szerint, ápolatlanul és mosdatlanul jár dolgozni, és az alkalmazottak felén látszik, hogy reggelente ölni tudnának egy jó erős feketéért.
A dolgozók 11 százaléka pihent már le munkahelyén, 4 százalékuk egyenesen egy értekezlet közepén szundikált el. A fáradtság következtében kétharmaduk koncentrációja lankad, 46 százalékuk tudja magáról, hogy kevésbé produktív, mikor álmos - húszból egy munkavállaló sebesítette már meg magát fáradtság miatt.
HR Press - MediaAge Kft.
_esemenyajanlo_2022_05.png)
Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!
Irodai disztópia - ha a munka és a magánélet az agyunkban is szétválna