kapubanner for mobile

beteg produktivitás fáradság ásítás

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 16 éve

Az állandó ásítás is akadályozhatja az előléptetést

Egy kutatás szerint tízből egy vezető nézné el dolgozójának, ha állandóan ásítozna, vagy fáradtan menne munkába - tudatta a HR Magazine.

A Crapex adataiból kiderül, hogy a vezető beosztásban dolgozók negyede leszidná fáradt alkalmazottait, vagy belekerülne az értékelésükbe, de az is kiderült, hogy a britek 77 százaléka nem tudja visszatartani az ásítást, amikor kimerültnek érzi magát egy-egy munkanapon.

A válaszadók tizede beismeri, hogy tetette már betegnek magát olyan szituációban, mikor csupán álmos volt, és haza akart menni aludni, 14 százalékuk, a munkaadók szerint, ápolatlanul és mosdatlanul jár dolgozni, és az alkalmazottak felén látszik, hogy reggelente ölni tudnának egy jó erős feketéért.

A dolgozók 11 százaléka pihent már le munkahelyén, 4 százalékuk egyenesen egy értekezlet közepén szundikált el. A fáradtság következtében kétharmaduk koncentrációja lankad, 46 százalékuk tudja magáról, hogy kevésbé produktív, mikor álmos - húszból egy munkavállaló sebesítette már meg magát fáradtság miatt.

HR Press - MediaAge Kft.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

"Ne alkalmazz embereket!" - az AI nem kér kávét, és nem másnapos, hirdeti a cég

További cikkek

"Könnyű munka otthonról" - ezért kell vigyázni az álláshirdetésekkel

Otthonról végezhető munkáról szóló valótlan álláshirdetések miatt vádat emelt az ügyészség egy férfi ellen - tájékoztatta a Somogy Vármegyei... Teljes cikk

Ekkora nyugdíjkiegészítést kaphat az a nagyszülő, aki az óvoda helyett vigyáz az unokájára

Újszerű megoldással állt elő a dolgozó szülők problémájára a horvátországi Szamobor város önkormányzata. Mivel a helyi óvodákban és... Teljes cikk

Hogyan találj tökéletes megoldást a tárgyak tárolására?

Az otthonokban gyakran találkozunk a mindent beborító rendetlenséggel – ruhák, sporteszközök, karácsonyi kiegészítők halmazaival. Mindez könnyen... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Kiderült, mennyire dolgoznak hatékonyan a magyar fehérgallérosok

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025