Az Always elkötelezett a fiatal tehetségek segítésében
Az Always meghirdette első ösztöndíjprogramját azon nehéz anyagi helyzetben lévő fiatalok számára, akik ebben az évben kezdik meg felsőoktatási tanulmányaikat. Az idei évben két tehetséges fiatal lány álmai válnak valóra az Always ösztöndíj programnak köszönhetően.
A pályázatra online formában jelentkezhettek a tanulók, melyre már az első évben többszáz jelentkezés érkezett. A zsűri választása hosszas mérlegelés után Bartha Éva Lilire és Horváth Zsuzsannára esett, akik fiatal koruk ellenére határozott célokkal indulnak neki felsőoktatási tanulmányaiknak, valamint tehetségük nem csupán kiemelkedő tanulmányi eredményeikben mérhető, hiszen Lili és Zsuzsanna is dobogós helyezéseket ért el jó néhány tanulmányi versenyen.
Az Always elkötelezett a fiatal tehetségek segítésében, így az Always ösztöndíj program a következő évben is folytatódik: az always.hu weboldalon 2010 tavaszán újra pályázhatnak azok a 17 és 21 év közötti tanulók, akik a jövő évben kezdik meg első felsőoktatási tanulmányaikat.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A hévízi ötcsillag superior szálloda a Meetings Star Awards 2025/2026 Spa Meeting Hotel kategóriájának első helyezettje lett. Az elismerés egy olyan... Teljes cikk
Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
- Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon? 2 hónapja
- 10 milliárd forintos uniós program indul az alacsony végzettségű álláskeresők támogatására 2 hónapja
- Ilyen kihívásokkal néznek szembe az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező dolgozók 3 hónapja
- A magyarok harmada nem tudna kifizetni egy százezer forintos váratlan kiadást 3 hónapja
- Csak minden ötödik nő érzi, hogy kényelmesen vonulhat nyugdíjba 3 hónapja
- Erasmus-botrány: Magyarország tiltakozik, de a diákok hiába várnak? 3 hónapja
- Megérkeztek a friss adatok: ők élnek a legjobban Magyarországon 4 hónapja
- Ezek a leggazdagabb magyar települések 4 hónapja
- Kettős előítéletekkel szembesülnek a fogyatékossággal élő idősebb dolgozók 4 hónapja
- Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra 5 hónapja
- A középkorú magyarok többsége úgy látja, nyugdíjasként nélkülözni fog 6 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben