Az ASSA ABLOY-hoz igazolt Dömötör Álmos
Tanácsadói és tervezői profiljának erősítése érdekében okleveles építészmérnökkel erősítette csapatát az ASSA ABLOY Hungary. A GEZE Hungarytől érkező Dömötör Álmos (45) feladatai közé tartozik az építészeknek nyújtott szakmai támogatás irányításán túl a vállalat márkaismertségének növelése is építész körökben.
"Nem titkolt célunk, hogy Álmos kinevezésével még inkább tudatosítsuk a piaci szereplőkben, hogy mi nem csupán értékesítőként segítjük ügyfeleinket, hanem komplex szakmai, tervezői tanácsadást nyújtunk az egyszerűbb zárak tervezésétől kezdve egészen a komolyabb beléptető vagy hő- és füstelvezető rendszerek kialakításáig" - mondta Ónody Csaba, az ASSA ABLOY Hungary ügyvezető igazgatója. A tervezői vonal erősítésének bizonyítéka, hogy az ajkai Magyar Imre Kórház teljes hő- és füstelvezetési rendszerének tervezését és kialakítását is az ASSA ABLOY segítette, illetve júniusban több mint 100 fős szakmai konferenciát szervezett gyengeáramú telepítő cégek képviselőinek. "Tanácsadói profilunk erősítése érdekében jövőre tervezzük a tűzgátló megoldásokkal foglalkozó iparágunk bővítését is, hogy még komplexebb szakmai támogatást nyújthassunk ügyfeleinknek" - tette hozzá Ónody Csaba.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Berkes Áron HR igazgatóként, Bartek Grzęda pénzügyi igazgatóként, Rácz András pedig integrált ellátási lánc igazgatóként csatlakozott a Dreher... Teljes cikk
Decembertől Julio Ordaz tölti be az AstraZenecánál a csehországi, szlovákiai és magyarországi működésért felelős regionális igazgatói pozíciót. Teljes cikk
A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk
- Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül 2 hete
- 10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez 2 hete
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 2 hete
- HR burnout: how HR professionals destroy themselves and their organizations 2 hónapja
- Mézesmadzag vagy furkósbot? 2 hónapja
- Felmérés: ilyen munkahelyen akarnak dolgozni a magyarok 2 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 2 hónapja
- Tárgyalási stílusok: együttműködő vagy agresszív? 2 hónapja
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 3 hónapja
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hónapja
- A fenntartható karrier mint új HR-trend 3 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa