Az Atigris Informatika a legdinamikusabb cégek között
Egyetlen informatikával foglalkozó cégként Magyarország legdinamikusabban fejlődő vállalatai közé került az Atigris Informatika Zrt. egy friss felmérés szerint - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A budapesti székhelyű Atigris, a közép-magyarországi régió leggyorsabban növekvő vállalatai között található. A közel 30 éves múltra visszatekintő cég, informatikai szolgáltatásokkal, szoftverfejlesztéssel és informatikai biztonsággal foglalkozik, a Microsoft legnagyobb magyar partnere.
Az Atigris Zrt. bemutatása:
Az Atigris Zrt., a hazai informatikai piac egyik meghatározó szereplője, a Microsoft legnagyobb magyarországi, kilenccsillagos Gold Partnere. Üzleti hatékonyságot növelő, komplex megoldásokkal szolgálja ki ügyfeleit.
Segít az igények felmérésében, a rendszerek kiválasztásában, tervezésében, bevezetésében és működtetésében. IT üzemeltetés, support, fejlesztés, tanácsadás, biztonság, rendszerintegráció.
Saját termékei, és megoldásai mellett több világcéggel dolgozik együtt az informatikai biztonság, a dokumentumkezelés, az elektronikus oktatás területén. Olyan jelentős ügyfeleket szolgál ki, mint az OTP Bank Nyrt., a MOL Nyrt., a Miniszterelnöki Hivatal.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- Contracting 3 hónapja
- A Videókártya: Mélyreható Útmutató a 2025-ös Gamer Piacra (A Definíciótól az RTX 5090-ig) 4 hónapja
- "A technológiák helyett az emberekre helyezzék át a hangsúlyt!" - különben az MI még nagyobb egyenlőtlenséget generál 10 hónapja
- Mennyit keresnek a karrierváltó informatikusok? 11 hónapja
- Ezek lehetnek 2025 trendjei HR informatikában 1 éve
- Megéri a bérszámfejtést kiszervezni? Öt érv az IGEN mellett 1 éve
- Mire figyelj, ha játékfejlesztő szakembert keresel? 1 éve
- Mennyit lehet keresni az informatikai szektorban? Pozíciók, területek szerint 1 éve
- Már négy év után 1,1 milliót lehet keresni ebben az informatikai szakmában 1 éve
- A legkeresettebb IT szakmák a jövőben: itt a lista 1 éve
- De értik a szavunkat? 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa