Az átlagbér csökkent, az árak növekedtek
Tavaly a negyedik negyedévben 26 637 korona volt a csehországi átlagbér, 1,8 százalékkal (484 koronával) kevesebb, mint a harmadik negyedévben - közölte a cseh statisztikai hivatal kedden.
A fogyasztói árak ebben az időszakban 1,1 százalékkal emelkedtek, ami azt jelenti, hogy a bérek vásárlóértéke negyedévi összehasonlításban 2,9 százalékkal lett alacsonyabb.
A tavalyi átlagbér a statisztikai hivatal szerint 25 128 koronát tett ki, ami éves szinten 0,1 százalékos emelkedés. Miután a tavalyi infláció 1,4 százalékos volt, a átlagbérek vásárlóértéke éves összehasonlításban 1,3 százalékkal lett alacsonyabb.
A csehországi átlagbérek és vásárlóértékük 2009-ig évente folyamatosan nőtt, az utóbbi években azonban a statisztikák stagnálást vagy visszaesést mutatnak ki. A negatív tendencia erősebb a vállalkozói szférában, míg az állami alkalmazottak körében többnyire stagnálás tapasztalható.
Ugyanakkor statisztikailag kimutatható tény, hogy a cseh alkalmazottak kétharmadának havi keresete alacsonyabb az átlagbérnél.
A tavalyi átlagbér a statisztikai hivatal szerint 25 128 koronát tett ki, ami éves szinten 0,1 százalékos emelkedés. Miután a tavalyi infláció 1,4 százalékos volt, a átlagbérek vásárlóértéke éves összehasonlításban 1,3 százalékkal lett alacsonyabb.
A csehországi átlagbérek és vásárlóértékük 2009-ig évente folyamatosan nőtt, az utóbbi években azonban a statisztikák stagnálást vagy visszaesést mutatnak ki. A negatív tendencia erősebb a vállalkozói szférában, míg az állami alkalmazottak körében többnyire stagnálás tapasztalható.
Ugyanakkor statisztikailag kimutatható tény, hogy a cseh alkalmazottak kétharmadának havi keresete alacsonyabb az átlagbérnél.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas
A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk
Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák
Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Valótlan állítás, hogy kétmilliót keresnek a magyar orvosok? 8 hónapja
- A bruttó átlag- és mediánkereset alakulása 8 hónapja
- Egymilliós fizetések a magyar munkaerőpiacon: mutatjuk, hol éri meg dolgozni 9 hónapja
- Egy hónap múlva a fizetések nyitott könyvvé válnak: kettős reform a cseh munkaerőpiacon 10 hónapja
- Hihetetlen, mennyivel keresnek többet a magyar focisták a magyar átlagbéreknél 11 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség Csehországban 11 hónapja
- Az átlagbér négyszer több, a cég neve kevésbé számít - meghökkentő tények az álláspiac elmúlt 18 évéből 11 hónapja
- A csehek már tesztelik a korlátlan szabadságot – ezek az első tapasztalatok 12 hónapja
- Nagy Márton elmondta, mikor lehet egymillió forint az átlagbér 12 hónapja
- Emelkedett a munkanélküliség Csehországban 1 éve
- Így jönnek ki a cseh családok a jövedelmükből - országos felmérés készült 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- HR munkatárs
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 02. 13)
- HR koordinátor- Back Office terület (2026. 02. 09)
- Részmunkaidős nyugdíjas HR munkatárs (2026. 01. 23)
- Szolgáltatásmenedzser (Bérszámfejtés tapasztalattal) (2026. 02. 13)
- Bérszámfejtési munkatárs (2026. 02. 13)
- Személyzeti és munkaügyi vezető (2026. 02. 13)
Állások
- Értékesítési vezető
- Óvodapedagógus
- Gépszerelő
- Területi értékesítési képviselő
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Gumiszerelő állás Győrújfalun – márciusi kezdés, teljes munkaidő vagy részmunkaidő (2026. 02. 13)
- Szerelő (2026. 02. 13)
- Szerviztechnikus (2026. 02. 13)
- Létesítményfelelős (Projektvezető) (2026. 02. 13)
Partnereink hírei
- Metszd jól a hortenziát tavasszal: ha elkerülöd a hibákat, gyönyörűen virágzik
- A böjt a méregtelenítésben is segíthet
- Alma, körte, birs metszése: így ismerd fel a termőrészeket
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig