kapubanner for mobile

Az átlagkeresők rosszul járnak jövőre

Többféle mértékű bruttó béremelés és inflációs pálya mellett mutatja be a családi kedvezmény nélkül számolt jövedelmeknek a jövő évi adótábla szerinti változását a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) a Népszabadságnak.

A Népszabadságnak eljuttatott összeállítás alapján béremelés nélkül havi bruttó 290 ezer forinttól maradna több az adózók zsebében, mint idén, reálértéken pedig csak a 350 ezer forintnál többet keresők járnának jobban a szakszervezet által feltételezett 3,9 százalékos infláció mellett.

Elvégezték a számításukat az Magyar Nemzeti Bank által várt háromszázalékos infláció, illetve ötszázalékos béremelés szerint is. Minden jövedelemszinten nő a nettó bér, míg reálértéken 147 ezer forinttól emelkedik, de nem lineárisan: 189 és 273 ezer forint között mindenkinek kisebb mértékben nő a nettója, mint az infláció.

Ennek az oka az, hogy az adójóváírás 180 ezer forint környékéről kezd el fogyni jövőre, de 273 ezer forinttól már az adócsökkentés ellentételezi a csökkenő adójóváírást, így az e feletti tartományban újra nő a reálbér.

A számítások azt mutatják, hogy négyszázalékos béremelés mellett már lennének vesztesei nettó értelemben az adótáblának, a munkavállalóknak tehát ennél nagyobb béremelést kell elfogadtatniuk a foglalkoztatókkal. Akik viszont jelezték, hogy csak mérsékelt emelésre látnak esélyt - márpedig ebben az esetben az átlag körül keresők nem számolhatnak jövőre reálbérrel.

Az MSZOSZ kimutatása szerint azzal, hogy nem maradt hatályban a Bajnai-kormány által elfogadott adótábla, amely 15 millió forintig 17 százalékos adókulcsot vetett volna ki a bruttó éves jövedelmekre, és helyette belép az egyetlen 16 százalékos kulcs, a havi 350 ezer forintnál többet keresők járnak igazán jól, onnantól hagy több pénzt a zsebekben az Orbán-féle adótábla a Bajnaihoz képest.

Népszabadság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens

Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk

Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban

Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk

NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk