Az átlagkeresők rosszul járnak jövőre
Többféle mértékű bruttó béremelés és inflációs pálya mellett mutatja be a családi kedvezmény nélkül számolt jövedelmeknek a jövő évi adótábla szerinti változását a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) a Népszabadságnak.
Elvégezték a számításukat az Magyar Nemzeti Bank által várt háromszázalékos infláció, illetve ötszázalékos béremelés szerint is. Minden jövedelemszinten nő a nettó bér, míg reálértéken 147 ezer forinttól emelkedik, de nem lineárisan: 189 és 273 ezer forint között mindenkinek kisebb mértékben nő a nettója, mint az infláció.
Ennek az oka az, hogy az adójóváírás 180 ezer forint környékéről kezd el fogyni jövőre, de 273 ezer forinttól már az adócsökkentés ellentételezi a csökkenő adójóváírást, így az e feletti tartományban újra nő a reálbér.
A számítások azt mutatják, hogy négyszázalékos béremelés mellett már lennének vesztesei nettó értelemben az adótáblának, a munkavállalóknak tehát ennél nagyobb béremelést kell elfogadtatniuk a foglalkoztatókkal. Akik viszont jelezték, hogy csak mérsékelt emelésre látnak esélyt - márpedig ebben az esetben az átlag körül keresők nem számolhatnak jövőre reálbérrel.
Az MSZOSZ kimutatása szerint azzal, hogy nem maradt hatályban a Bajnai-kormány által elfogadott adótábla, amely 15 millió forintig 17 százalékos adókulcsot vetett volna ki a bruttó éves jövedelmekre, és helyette belép az egyetlen 16 százalékos kulcs, a havi 350 ezer forintnál többet keresők járnak igazán jól, onnantól hagy több pénzt a zsebekben az Orbán-féle adótábla a Bajnaihoz képest.
Népszabadság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben? 3 hónapja
- Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető 3 hónapja
- A munkajövedelem változása az EU-tagországokban 2024 és 2025 között 3 hónapja
- Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában? 4 hónapja
- 2026: Évtizedes adóátalakítás indul – így változik a cégek és dolgozók adóterhe 5 hónapja
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 5 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 5 hónapja
- Durva szigorítás jön a lakáshitelekre: aki nem siet, több milliót bukhat januártól 5 hónapja
- Megérkeztek a friss adatok: ők élnek a legjobban Magyarországon 6 hónapja
- Felmérés: ez a korosztály érezte a legnagyobb lassulást a béremelések terén 6 hónapja
- Relatív jövedelmi szegénységi arány korcsoportok szerint 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?