kapubanner for mobile

Az átlagkeresők rosszul járnak jövőre

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Többféle mértékű bruttó béremelés és inflációs pálya mellett mutatja be a családi kedvezmény nélkül számolt jövedelmeknek a jövő évi adótábla szerinti változását a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) a Népszabadságnak.

A Népszabadságnak eljuttatott összeállítás alapján béremelés nélkül havi bruttó 290 ezer forinttól maradna több az adózók zsebében, mint idén, reálértéken pedig csak a 350 ezer forintnál többet keresők járnának jobban a szakszervezet által feltételezett 3,9 százalékos infláció mellett.

Elvégezték a számításukat az Magyar Nemzeti Bank által várt háromszázalékos infláció, illetve ötszázalékos béremelés szerint is. Minden jövedelemszinten nő a nettó bér, míg reálértéken 147 ezer forinttól emelkedik, de nem lineárisan: 189 és 273 ezer forint között mindenkinek kisebb mértékben nő a nettója, mint az infláció.

Ennek az oka az, hogy az adójóváírás 180 ezer forint környékéről kezd el fogyni jövőre, de 273 ezer forinttól már az adócsökkentés ellentételezi a csökkenő adójóváírást, így az e feletti tartományban újra nő a reálbér.

A számítások azt mutatják, hogy négyszázalékos béremelés mellett már lennének vesztesei nettó értelemben az adótáblának, a munkavállalóknak tehát ennél nagyobb béremelést kell elfogadtatniuk a foglalkoztatókkal. Akik viszont jelezték, hogy csak mérsékelt emelésre látnak esélyt - márpedig ebben az esetben az átlag körül keresők nem számolhatnak jövőre reálbérrel.

Az MSZOSZ kimutatása szerint azzal, hogy nem maradt hatályban a Bajnai-kormány által elfogadott adótábla, amely 15 millió forintig 17 százalékos adókulcsot vetett volna ki a bruttó éves jövedelmekre, és helyette belép az egyetlen 16 százalékos kulcs, a havi 350 ezer forintnál többet keresők járnak igazán jól, onnantól hagy több pénzt a zsebekben az Orbán-féle adótábla a Bajnaihoz képest.

Népszabadság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek