Az életmentő munka mindannyiunk feladata
Senki sem tehet meg mindent, de mindenki megtehet valamit. A tél beköszönte sok embertársunk számára komoly veszélyt jelent, így fokozottan figyelnünk kell egymásra. Keserű tapasztalat, hogy sok esetben a kihűléses halálesettel végződő tragédiák megelőzhetőek lettek volna egy kicsit nagyobb odafigyeléssel. A szakemberek sokat segítenek, de nem állhatnak ki mindenki mellett - hívja fel a figyelmet a Katolikus Karitász, a Magyar Katolikus Egyház hivatalos segélyszervezete.
Budapest
(Budapest, Pest megye)Menhely Alapítvány Diszpécserszolgálat, Budapest 1/338-41-86,
Tatabánya
(Fejér, Komárom-Esztergom, Veszprém megye)Utcai Szociális Segítők Egyesülete
Közép---–Dunántúli Regionális Diszpécserszolgálat, 34/511-028
Zalaegerszeg
(Győr-Moson-Sopron, Vas, Zala megye)Magyar Vöröskereszt Zala Megyei Szervezete
Regionális Diszpécserszolgálat, 92/323-000
Pécs
(Baranya, Somogy, Tolna megye)Támasz Alapítvány
Dél-Dunántúli Regionális Diszpécserszolgálat, 72/233-169
Miskolc
(Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves, Nógrád megye)Magyar Vöröskereszt
Észak-Magyarországi Regionális Diszpécserszolgálat, 46/323-260
Nyíregyháza
(Hajdú-Bihar, Jász-Nagykun-Szolnok, Szabolcs-Szatmár-Bereg megye)Periféria Egyesület
Észak-Alföldi Regionális Diszpécserszolgálat, 42/504-618,
Kecskemét
(Bács-Kiskun, Csongrád, Békés megye)Magyar Máltai Szeretetszolgálat
Dél-Alföldi Regionális Diszpécserszolgálat, 76/485-582
Ha olyan emberről tudunk, akit bármilyen okból kihűlés fenyeget, az ingyenesen hívható 107-es vagy a 112-es telefonszámon vagy az alább felsorolt, a hajléktalanellátó szervezetek által működtetett regionális diszpécserszolgálatok telefonszámain vagy a polgárőrségen lehet segítséget kérni.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk
A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk
- Lázár János: megépítjük a Pázmány Péter Katolikus Egyetem új campusát 2 éve
- Ennyi tanuló kezdte meg a tanévet katolikus oktatási intézményben 2 éve
- Munkahelyi segítség: milyen kommunikációs csatornát válasszunk? 3 éve
- Hogyan kérj segítséget a munkahelyeden? - 6 lépésben 3 éve
- Nagy a baj a Dunaferrnél 3 éve
- Együttműködési megállapodást kötött a Pázmány az SZFE-vel 3 éve
- Leállt a Dunaferr, állami segítségre vár az acélipari óriás 3 éve
- A magyar felnőttek negyede anyagilag nem teljesen független a szüleitől 3 éve
- Nagy bajban a Tungsram 4 éve
- Harminc százalékos bérfejlesztésre kapott pénzt az Eszterházy Károly Katolikus Egyetem 4 éve
- Új megállapodást kötött a kormány a katolikus felsőoktatási intézményekről az egyházzal 4 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig