Az emberi tőke a versenyképesség fontos tényezője
Az iskolarendszerű oktatás mellett egyre nagyobb jelentőségre tesz szert az iskolán kívüli felnőttképzés - hangsúlyozta Dr. Székely Judit, a szaktárca helyettes államtitkára Az emberi tőke címmel megjelent szakkönyv sajtóbemutatóján.
Az ismeretek hiányát jelzi, hogy több kérdésre jelenleg nincs érdemi válasz. Tudjuk-e például azt, hogy megtérül-e, és ha igen, mikor térül meg a tanulásba, a tudás megszerzésébe fektetett idő és pénz, vagy azt, hogy a megszerzett tudás hogyan és mennyiben járul hozzá a "fogyasztás hatékonyságához"? Továbbmenve: számolunk-e azzal, hogy a megszerzett, ámde nem hasznosuló emberi tőkébe történő beruházások össztársadalmi szinten milyen veszteségeket jelentenek? Tisztában vagyunk-e azzal, hogy a munkanélküliség, vagy az aktív korú népesség szokatlanul magas inaktivitási arányának "árát" a nemzetgazdaság a "kidobott" oktatási költségeken keresztül is megfizeti? Tovább folytatva a dilemmák sorát: foglalkoztatáspolitikai döntéseink során szem előtt tartjuk-e minden esetben, hogy beavatkozásaink pazarló, vagy éppen takarékos humánerőforrás-gazdálkodásra ösztönzik-e a vállalkozásokat, a munkáltatókat?
A szerző könyvében többek között ezekre az összefüggésekre világít rá és ezekre a fontos kérdésekre keresi a választ, igen gyakorlatias megközelítésben. Mindeközben kitér a "tudástőke" mérési problémáira, egyfajta módszerét adva ezen speciális beruházás számbavételének. A tudást, a tanulást a szerző befektetésnek tekinti tehát, melynek megtérülését elsősorban gazdasági szempontból vizsgálja.
Izgalmas, szakmai vitát is könnyen generáló kérdésfelvetésnek nevezte a helyettes államtitkár asszony, hogy az oktatással, a tudás megszerzésével kapcsolatos költségek milyen formában és hol kerüljenek elszámolásra? Kik és milyen megoszlásban legyenek a költségek viselői? Milyen terhet viseljen az állam, az egyének és a cégek? Ez a felvetés annál inkább fontos, mivel az állam elsődleges felelősségi körébe tartozó iskolarendszerű oktatás mellett - Magyarországon csakúgy, mint máshol a fejlett világban -, egyre nagyobb jelentőségre tesz szert az iskolarendszeresen kívüli felnőttképzés. Ez egyrészt annak "köszönhető", hogy az oktatási rendszerből kilépők végzettsége, tudása nem igazodik eléggé a munkaerő-piaci kereslethez. Másrészt abból az általánosan megfigyelhető tényből fakad, hogy az egyszer megszerzett tudás gyorsan megkopik, az egyszeri befektetés az emberi tőkébe - a gyorsuló szerkezet- és technológiaváltás következtében - hamar amortizálódhat újabb befektetés híján. A szerző ezért foglalkozik az egy életen át tartó tanulás ilyen szempontú megközelítésével is.
Dr. Drávucz Sándor, az Országos Gyógyintézeti Központ főigazgató-helyettese a könyv kapcsán elmondta, hogy évente 40 ezer aktív korú ember hal meg, ami a humántőkében nagy veszteséget jelent. Az egészségügyi intézmények által megmentett életek nagy tőkeveszteségtől mentik meg az egyébként is forráshiánnyal küszködő társadalmat. Saját intézete példáján azt bizonyította, hogy az állótőke értékét sokszorosan meghaladja a humántőke, de annak értékét nem tartjuk számon.
Dr. Lakatos Gyula egyetemi docens, a kötet szerzője a tudástőke visszanyerés programjáról tájékoztatta a sajtóbemutató részvevőit és úgy ítélte meg, hogy a tudástőke számbavétele és céltudatos hasznosítása javíthatja az ország versenyképességét.
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Újabb, a magyar gazdaságot, a kis- és közepes vállalkozásokat erősítő programot indít a kormány. Keddtől indul a GINOP Plusz program 1.... Teljes cikk
Lezárult a látássérültek elemi rehabilitációjára kiírt pályázatok elbírálása, a kormány 600 millió forinttal támogatja a szolgáltatást -... Teljes cikk
A Magyar Állami Operaház főigazgatója és az 1332 dolgozót képviselő szakszervezetek elnökei aláírták az intézmény belső életét, működését... Teljes cikk