Az EU tanáronként ötmillió forinttal támogatja a magyar pedagógusok béremelését 2030-ig
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Európai Unió tanáronként ötmillió forinttal támogatja a magyar pedagógusok béremelését 2030-ig; a napokban megvalósul a pedagógusok tartós béremelésének második lépése, és ezáltal a pedagógusok átlagbére eléri a diplomás átlagbér 80 százalékát - közölte az Európai Bizottság magyarországi képviselete kedden.
A közleményben az uniós bizottság kiemelte, az Európai Unió 2024 és 2030 között 1,8 milliárd euróval (mintegy 735 milliárd forint) támogatja a béremelést, ami pedagógusonként mintegy ötmillió forintnyi bértöbbletet jelent átlagosan.
A tartós béremelés célja a pedagógus hivatás vonzerejének növelése, és ezáltal az oktatás minőségének és hozzáférhetőségének javítása.
A januári béremeléssel a pedagógusok átlagbére eléri a diplomás átlagbér 80 százalékát, és ezt a szintet a kormánynak az Európai Unióval kötött megállapodásának megfelelően legalább 2030. december 31-ig fenn kell tartania
- írták.
Az Európai Bizottság országjelentései, valamint az Európai Unió Tanácsának országspecifikus ajánlásai visszatérően felhívják a figyelmet arra, hogy egyre nagyobb gondot jelent a tanárhiány, melynek egyik oka a bérek alacsony szintje - hívták fel a figyelmet.
Ezzel kapcsolatban közölték: a pedagógusok átlagbére a diplomás átlagbér 60 százaléka körül alakult, szemben a 90 százalékos uniós átlaggal.
"A magas színvonalú oktatási rendszerhez elengedhetetlen, hogy a pedagóguspálya vonzó legyen, és ez csak megfelelő bérek mellett képzelhető el"
- fogalmaztak.
Emlékeztetek: Magyarország és az Európai Unió 2022-ben állapodott meg a pedagógus hivatás vonzerejét növelő tartós béremelés minimális feltételeiről.
A pedagógus szakszervezetekkel folytatni szükséges párbeszéd szintén része az oktatás minősége javításának, ennek megfelelően ez is részét képezi a Magyarország és az Európai Unió közötti megállapodásnak - tették hozzá.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?