Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Az ÉVOSZ felhívása a Németországban dolgozó egyéni vállalkozókhoz

Németországban a vámhivatal ellenőrzi a látszat önfoglalkozást, vagyis azt, amikor valaki alkalmazotti munkakört tört be, formálisan egyéni vállalkozóként - erre hívja fel az érintettek figyelmét közleményében az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ).

Az MTI-hez is eljuttatott közlemény kiemeli: minden egyéni szabálytalanság az összes magyar vállalkozást megbélyegzi. A hatósági ellenőrzések szaporodni fognak jövő májustól, mivel ekkor nyílik meg teljesen az uniós munkaerőpiac.

A 2005 márciusától a vámhivatalok keretében létrehozott akciócsoportok meghatározott séma szerint vizsgálják a foglalkoztatottak jogi státuszát, amelyet összefoglal az ÉVOSZ közleménye is.

Ahhoz, hogy valakit valóban egyéni vállalkozónak ismerjenek el Németországban, a következő kritériumoknak kell megfelelnie: legyen érvényes vállalkozási szerződése, külön könyvelje a külföldi tevékenységét, jelentse be tevékenységét a helyi hatóságnál, egészségbiztosítási kártyával és szükség szerinti további biztosításokkal kell rendelkezni a német előírásoknak megfelelően, végül a pénzforgalom lebonyolításához megfelelő banki kapcsolatai legyenek az egyéni vállalkozónak.

Ami biztosan gyanússá teszi az egyéni vállalkozót, vagyis szinte biztos, hogy munkaviszonyt lepleznek a vállalkozói státusszal: betagozódik a megrendelő munkavállalói közé, a megrendelő munkaeszközeit használja, korábban alkalmazott volt az adott megrendelőnél és változatlanul ugyanazt a feladatot látja el, az éves bevételének mintegy öthatod része ugyanattól a megrendelőtől származik.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk