Az idősebb férfiakat éri a legtöbb stressz
Az európai 27 százalékos átlaghoz képest a brit dolgozók mindössze 20 százaléka találta munkahelyét túl stresszesnek írta a BBC. Álláshelyükön a legtöbbet a svájciak és a svédek aggódnak, derül ki a Kelly Services globális toborzócég felméréséből.
A 12 országban 19 000 főn végzett felmérés szerint az idősebb, stabil állással rendelkező férfiak szenvedik el a legnagyobb terhelést.
"Bizonyos fokig a stressz elkerülhetetlen, sőt a kényelmesebb alkatú embereket még ösztönzi is arra, hogy keményebben és célirányosabban dolgozzanak" - nyilatkozta Steve Girdler, a brit Kelly Services marketing igazgatója. "A huzamosabb ideig tartó stressz azonban már negatívan befolyásolja a termelékenységet, és fizikai, illetve pszichés megbetegedéshez is vezethet" - figyelmeztetett.
Az elemzők megállapították továbbá, hogy idősebb korban a túlzott stresszre való hajlam esélye nő: míg 15-24 éves korban csak a megkérdezettek 19 százaléka, addig 45 éven felül 23 százalék érintett. A szakértők szerint ez utóbbiak magánéletére is erősen kihat a túlterheltség.
Munkahelyi stressz-szintek:
- Svájc/Svédország - 33 százalék
- Norvégia - 31
- Német-/Franciaország 28 százalék
- Olaszország - 26
- Oroszország - 24
- Belgium - 23
- Dánia - 22
- Nagy-Britannia - 20
- Spanyolország - 16
- Hollandia - 16
Forrás: Kelly Services
A ledolgozott órák szerint a feladataik elvégzésére a legtöbb időt fordítók találták nagyon stresszesnek munkájukat: a 30 órát dolgozók 18 százaléka, a 41-50 órát dolgozók 34 százaléka és az 50 óránál többet gürizők 50 százaléka. A cég észrevételei szerint az aggodalmaskodók mindössze 28 százaléka volt elégedett álláshelyével, míg a nyugodtabban élők között a "boldogságarány" 65 százalék volt.
"A krónikus stresszben szenvedők képtelenek megvalósítani önmagukat a munkahelyen, miközben kevésbé szerencsés állapotuk rendszerint kollégáikra, az ügyfelekre és a vállalat egészére kihat" - állítja Steve Girdler. "Ideális megtalálni az egyensúlyt a kihívás és az idegeskedés között".
Aki sokat dolgozik, nagyobb veszélynek, kockázatnak van kitéve. A túlórák számának növekedésével nő a balesetveszély, több megbetegedés jelentkezik a dolgozóknál - számolt be korábban az mfor.hu. A hazai túlmunka veszélyeiről Kiss István pszichológus, életvezetési tanácsadó elmondta: fizikai munka során a szervezet előbb jelzi, hogy elérte teljesítőképessége határait, a szellemi túlterhelés jeleit nehezebb észlelni. Szerinte a szellemi munkát végzők sok bajt megelőzhetnek, ha rendszeresen sportolnak, máskülönben fejfájás, alvászavar, szív-, és érrendszerei, emésztőrendszeri betegségek is felléphetnek.
"Bizonyos fokig a stressz elkerülhetetlen, sőt a kényelmesebb alkatú embereket még ösztönzi is arra, hogy keményebben és célirányosabban dolgozzanak" - nyilatkozta Steve Girdler, a brit Kelly Services marketing igazgatója. "A huzamosabb ideig tartó stressz azonban már negatívan befolyásolja a termelékenységet, és fizikai, illetve pszichés megbetegedéshez is vezethet" - figyelmeztetett.
Az elemzők megállapították továbbá, hogy idősebb korban a túlzott stresszre való hajlam esélye nő: míg 15-24 éves korban csak a megkérdezettek 19 százaléka, addig 45 éven felül 23 százalék érintett. A szakértők szerint ez utóbbiak magánéletére is erősen kihat a túlterheltség.
Munkahelyi stressz-szintek:
- Svájc/Svédország - 33 százalék
- Norvégia - 31
- Német-/Franciaország 28 százalék
- Olaszország - 26
- Oroszország - 24
- Belgium - 23
- Dánia - 22
- Nagy-Britannia - 20
- Spanyolország - 16
- Hollandia - 16
Forrás: Kelly Services
A ledolgozott órák szerint a feladataik elvégzésére a legtöbb időt fordítók találták nagyon stresszesnek munkájukat: a 30 órát dolgozók 18 százaléka, a 41-50 órát dolgozók 34 százaléka és az 50 óránál többet gürizők 50 százaléka. A cég észrevételei szerint az aggodalmaskodók mindössze 28 százaléka volt elégedett álláshelyével, míg a nyugodtabban élők között a "boldogságarány" 65 százalék volt.
"A krónikus stresszben szenvedők képtelenek megvalósítani önmagukat a munkahelyen, miközben kevésbé szerencsés állapotuk rendszerint kollégáikra, az ügyfelekre és a vállalat egészére kihat" - állítja Steve Girdler. "Ideális megtalálni az egyensúlyt a kihívás és az idegeskedés között".
Aki sokat dolgozik, nagyobb veszélynek, kockázatnak van kitéve. A túlórák számának növekedésével nő a balesetveszély, több megbetegedés jelentkezik a dolgozóknál - számolt be korábban az mfor.hu. A hazai túlmunka veszélyeiről Kiss István pszichológus, életvezetési tanácsadó elmondta: fizikai munka során a szervezet előbb jelzi, hogy elérte teljesítőképessége határait, a szellemi túlterhelés jeleit nehezebb észlelni. Szerinte a szellemi munkát végzők sok bajt megelőzhetnek, ha rendszeresen sportolnak, máskülönben fejfájás, alvászavar, szív-, és érrendszerei, emésztőrendszeri betegségek is felléphetnek.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?