Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Az izraeliek és a palesztinok jövedelme a duplája lehetne

Az izraeliek és a palesztinok valamennyien kétszer olyan gazdagok lehetnének ma, ha a közel-keleti békefolyamat kezdete óta eltelt csaknem két évtizedben nem folytatódott volna a közöttük lévő konfliktus - állapította meg szerdán közzétett jelentésében egy nemzetközi szakértői csoport.

Az indiai székhelyű, Stratégiai Előrejelző Csoport elnevezésű agytröszt, mely közlése szerint kormányokat látott el tanácsaival, leszögezte: a Gázai övezetben végrehajtott izraeli offenzíva csak még időszerűbbé tette A közel-keleti konfliktus ára című jelentés következtetéseit.

A jelentés szerint mind az izraeliek, mind a palesztinok egy főre eső jövedelme csaknem a duplája lenne a jelenleginek.

Izrael és a palesztinok között 1991-ben Madridban kezdődtek meg a béketárgyalásokat, melyek elvezettek a palesztin önkormányzat létrejöttéhez Ciszjordánia egyes területein és a Gázai övezetben; ezeket a területeket Izrael az 1967-es közel-keleti háborúban foglalta el. A palesztin felkelés 2000-ben vette kezdetét.

"Izrael számára egy 1991 óta tartó béke 2010-re fejenként 44 ezer dollár éves jövedelmet eredményezett volna a jelenlegi helyzetben várható 23 ezer dollár helyett. A palesztinoknál pedig 2010-ben 2400 dollár lenne 1220 dollár helyett" - olvasható a jelentésben.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk

Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk