kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Az oltástól is elesik Hollandiában az a vendégmunkás, akinek nincs bejelentett lakcíme

A hollandiai vendégmunkások több mint fele nem rendelkezik az országban bejelentett lakóhellyel, így nem részesülhetnek az állami támogatásokból és a koronavírus elleni oltást sem kaphatják meg - írta az NlTimes holland hírportál az Investico oknyomozó újságírói platform a minap közzétett kutatására hivatkozva.

images

A kutatás szerint mintegy 250 ezer, főként Kelet-Európából érkezett vendégmunkás nincs tisztában azzal, hogy négy hónapnál hosszabb idejű tartózkodás esetén kötelező a lakcím-regisztráció, azonban azt is kiemelte, hogy közvetve az önkormányzatok is "elbátortalanítják" őket az adminisztrációs folyamattal járó nehézségekkel.

Az önkormányzatok számára az is problémát okoz, hogy a vendégmunkások gyakran ideiglenes célokat szolgáló telepeken, például üdülőparkokban laknak, amelyeknek állandó lakhelyként történő megjelölését a hatóságok nem engedélyezik.

A személyes nyilvántartási adatbázisba való bejegyzés nélkül pedig a külföldi munkavállalók nem jogosultak egészségbiztosításra, amennyiben elveszítik munkájukat. Korlátozott a hozzáférésük továbbá a szociális segélyekhez, és gyermekeik sem járhatnak államilag finanszírozott nyelvtanfolyamokra.

Az elemzés hangsúlyozza azt is, hogy a vendégmunkások százezrei bejelentett lakcím nélkül nem regisztrálhatnak a vírus elleni oltásra - annak ellenére, hogy fizették egészségbiztosítási hozzájárulásaikat. Az egészségügyi szakértők szerint ez fokozza a kockázatokat, mivel az érintettek gyakran munkásszállókon élnek, ahol nagyobb a fertőzésveszély és gyorsabb a vírusmutánsok terjedése.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben

A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk

A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel

A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk