Az oltástól is elesik Hollandiában az a vendégmunkás, akinek nincs bejelentett lakcíme
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA hollandiai vendégmunkások több mint fele nem rendelkezik az országban bejelentett lakóhellyel, így nem részesülhetnek az állami támogatásokból és a koronavírus elleni oltást sem kaphatják meg - írta az NlTimes holland hírportál az Investico oknyomozó újságírói platform a minap közzétett kutatására hivatkozva.
A kutatás szerint mintegy 250 ezer, főként Kelet-Európából érkezett vendégmunkás nincs tisztában azzal, hogy négy hónapnál hosszabb idejű tartózkodás esetén kötelező a lakcím-regisztráció, azonban azt is kiemelte, hogy közvetve az önkormányzatok is "elbátortalanítják" őket az adminisztrációs folyamattal járó nehézségekkel.
Az önkormányzatok számára az is problémát okoz, hogy a vendégmunkások gyakran ideiglenes célokat szolgáló telepeken, például üdülőparkokban laknak, amelyeknek állandó lakhelyként történő megjelölését a hatóságok nem engedélyezik.
A személyes nyilvántartási adatbázisba való bejegyzés nélkül pedig a külföldi munkavállalók nem jogosultak egészségbiztosításra, amennyiben elveszítik munkájukat. Korlátozott a hozzáférésük továbbá a szociális segélyekhez, és gyermekeik sem járhatnak államilag finanszírozott nyelvtanfolyamokra.
Az elemzés hangsúlyozza azt is, hogy a vendégmunkások százezrei bejelentett lakcím nélkül nem regisztrálhatnak a vírus elleni oltásra - annak ellenére, hogy fizették egészségbiztosítási hozzájárulásaikat. Az egészségügyi szakértők szerint ez fokozza a kockázatokat, mivel az érintettek gyakran munkásszállókon élnek, ahol nagyobb a fertőzésveszély és gyorsabb a vírusmutánsok terjedése.
Az önkormányzatok számára az is problémát okoz, hogy a vendégmunkások gyakran ideiglenes célokat szolgáló telepeken, például üdülőparkokban laknak, amelyeknek állandó lakhelyként történő megjelölését a hatóságok nem engedélyezik.
A személyes nyilvántartási adatbázisba való bejegyzés nélkül pedig a külföldi munkavállalók nem jogosultak egészségbiztosításra, amennyiben elveszítik munkájukat. Korlátozott a hozzáférésük továbbá a szociális segélyekhez, és gyermekeik sem járhatnak államilag finanszírozott nyelvtanfolyamokra.
Az elemzés hangsúlyozza azt is, hogy a vendégmunkások százezrei bejelentett lakcím nélkül nem regisztrálhatnak a vírus elleni oltásra - annak ellenére, hogy fizették egészségbiztosítási hozzájárulásaikat. Az egészségügyi szakértők szerint ez fokozza a kockázatokat, mivel az érintettek gyakran munkásszállókon élnek, ahol nagyobb a fertőzésveszély és gyorsabb a vírusmutánsok terjedése.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?