kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Az oltástól is elesik Hollandiában az a vendégmunkás, akinek nincs bejelentett lakcíme

A hollandiai vendégmunkások több mint fele nem rendelkezik az országban bejelentett lakóhellyel, így nem részesülhetnek az állami támogatásokból és a koronavírus elleni oltást sem kaphatják meg - írta az NlTimes holland hírportál az Investico oknyomozó újságírói platform a minap közzétett kutatására hivatkozva.

images

A kutatás szerint mintegy 250 ezer, főként Kelet-Európából érkezett vendégmunkás nincs tisztában azzal, hogy négy hónapnál hosszabb idejű tartózkodás esetén kötelező a lakcím-regisztráció, azonban azt is kiemelte, hogy közvetve az önkormányzatok is "elbátortalanítják" őket az adminisztrációs folyamattal járó nehézségekkel.

Az önkormányzatok számára az is problémát okoz, hogy a vendégmunkások gyakran ideiglenes célokat szolgáló telepeken, például üdülőparkokban laknak, amelyeknek állandó lakhelyként történő megjelölését a hatóságok nem engedélyezik.

A személyes nyilvántartási adatbázisba való bejegyzés nélkül pedig a külföldi munkavállalók nem jogosultak egészségbiztosításra, amennyiben elveszítik munkájukat. Korlátozott a hozzáférésük továbbá a szociális segélyekhez, és gyermekeik sem járhatnak államilag finanszírozott nyelvtanfolyamokra.

Az elemzés hangsúlyozza azt is, hogy a vendégmunkások százezrei bejelentett lakcím nélkül nem regisztrálhatnak a vírus elleni oltásra - annak ellenére, hogy fizették egészségbiztosítási hozzájárulásaikat. Az egészségügyi szakértők szerint ez fokozza a kockázatokat, mivel az érintettek gyakran munkásszállókon élnek, ahol nagyobb a fertőzésveszély és gyorsabb a vírusmutánsok terjedése.
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A hibrid munkarend növeli a nemek és társadalmi csoportok közötti egyenlőséget

A női válaszadók kétharmada úgy látja, hogy a hibrid munka segített a karrierépítés terén egyenlő feltételeket teremteni és befogadóbbá tette a munkahelyeket. Teljes cikk

Túl zajosak az irodák a pénzügyi területen dolgozó nőknek az Egyesült Királyságban

A női bankárok több mint fele szerint a kollégák közötti fecsegés a leginkább zavaró, de a munkahelyi videohívások is zavarják őket munkájuk során. Teljes cikk