Ázsiába dobbantanak az amerikai bankárok
A hitelpiaci válság következtében egyre több amerikai bankvezető dobbant Ázsiába. A kiapadt források miatt ugyanis a nagy üzleteket már nem az Egyesült Államokban és Európában kötik, hanem a jellemzően kínai cégektől, illetve külföldi befektetésektől virágzó keleten - állítja a BBC News.
Ráadásul az "ázsiai láz" várhatóan a közeljövőben sem fog lecsengeni. Scott Moeller, a Cass Business School professzora - és nem mellesleg a Deutsche Bank, illetve a Morgan Stanley volt vezérigazgatója - szerint akkor sem fognak visszatáncolni a keletre vándorolt bankárok, ha az amerikai, illetve európai gazdaság visszatér a normál kerékvágásba. Moeller szerint azonban nem kell aggódni amiatt, hogy London vagy New York elveszti vezető helyét a pénzpiaci rangsorban, inkább csak az olyan kisebb pénzügyi központok járhatnak pórul, mint Párizs vagy Frankfurt.
BBC News
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- A vártnál több munkahely létesült az Egyesült Államokban 1 éve
- Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek 2 éve
- Iskolapadba ültetheti a vezetőket a mesterséges intelligencia forradalma 2 éve
- Nőtt az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban 2 éve
- Több mint 60 ezer befektetési banki állás szűnt meg idén 2 éve
- Fele annyi bankfiók van mint tíz éve - hová lettek a dolgozók? 2 éve
- Így változott a foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban novemberben 2 éve
- Több fizetés az érzelmi munkáért - miért ne valósulhatna meg? 2 éve
- Béremelést kapnak a gyorséttermi dolgozók 2 éve
- Hiába a válság, növekedésre számítanak a cégek 2 éve
- Kiderült, kik a privátbanki, a vagyonkezelési és a prémium banki szakma legjobbjai 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?