kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Ázsiába dobbantanak az amerikai bankárok

A hitelpiaci válság következtében egyre több amerikai bankvezető dobbant Ázsiába. A kiapadt források miatt ugyanis a nagy üzleteket már nem az Egyesült Államokban és Európában kötik, hanem a jellemzően kínai cégektől, illetve külföldi befektetésektől virágzó keleten - állítja a BBC News.

Az ázsiai fellendülést mi sem bizonyítja jobban, minthogy a magánbefektetések 15 százalékkal emelkedtek az ázsiai régióban, miközben a világon mindenütt csökkenésről adtak számot. Ennek is köszönhető, hogy maga Vikram Gandhi, a Credit Suisse vezére is Hong Kongba készül, hogy személyesen felügyelje cégének ottani üzleti ügyeit. Nem ő reagált azonban elsőként a változásokra, hiszen a JP Morgan, a Goldman Sachs és a Blackstone Group vezetői már hónapokkal ezelőtt bevették a keleti piacokat.

Ráadásul az "ázsiai láz" várhatóan a közeljövőben sem fog lecsengeni. Scott Moeller, a Cass Business School professzora - és nem mellesleg a Deutsche Bank, illetve a Morgan Stanley volt vezérigazgatója - szerint akkor sem fognak visszatáncolni a keletre vándorolt bankárok, ha az amerikai, illetve európai gazdaság visszatér a normál kerékvágásba. Moeller szerint azonban nem kell aggódni amiatt, hogy London vagy New York elveszti vezető helyét a pénzpiaci rangsorban, inkább csak az olyan kisebb pénzügyi központok járhatnak pórul, mint Párizs vagy Frankfurt.

BBC News
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk