Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Bajban a cseh munkaerőpiac: 300 ezer szakember hiányzik

Mintegy 300 ezer szakképzett munkaerő hiányzik jelenleg Csehországban - jelentette ki Milan Mostyn, a cseh Ipari és Közlekedési Szövetség szóvivője csütörtökön. Szakmunkáshiánnyal küszködnek az építőipari, a gépipari, a közlekedési cégek, de a más ágazatokban tevékenykedő cégeknek is problémáik vannak ezen a téren.

A hivatalos statisztikák ugyanakkor 150 ezer hiányzó szakmunkásról beszélnek. Szakmunkáshiánnyal küszködnek az építőipari, a gépipari, a közlekedési cégek, de a más ágazatokban tevékenykedő cégeknek is problémáik vannak ezen a téren. A legutóbbi kimutatás szerint Csehországban augusztus végén mintegy 300 ezer volt a munkanélküliek száma.
Ideális esetben tehát minden cseh munkanélküli munkahelyet találhatna magának. Gazdasági szakértők szerint azonban ez nem reális. Egyrészt azért, mert a munkanélküliek egy része nem akar dolgozni, másrészt pedig nagyszámú csoportnál hiányzik a megfelelő képzettség.

Elemzők szerint a szakképzett munkaerő növekvő hiánya az erős korona és a lyukas, elégtelen törvényi szabályozás mellett az egyik oka lehet annak, miért is hagyhatná el a következő években több külföldi befektető Csehországot, illetve korlátozhatná vagy befagyaszthatná itteni tevékenységét. Az Ipari és Közlekedési Szövetség ezért azt javasolja, hogy az állam hozzon létre egy megfelelőbb megfigyelői rendszert, amely folyamatosan nyomon fogja követni a cégek munkaerő szükségleteit.

A megfigyelői rendszer tevékenységében a munkaügyi hivatalok, a cseh statisztikai hivatal, a vállalkozói szövetségek és maguk az érintett cégek vehetnének részt. "Szükség van az adatokra. Ma az állam és a cégek egyáltalán nem tudják pontosabban, hogy mi a helyzet a szakképzett munkaerővel" - fejtette ki Mostyn.
Csehországban augusztusban 5,3 százalékos volt a munkanélküliségi ráta. Szakértői várakozások szerint ez az őszi hónapokban mérsékelten emelkedni fog.
  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egyesült Államokban a vártnál jóval több új munkahely jött létre

Az Egyesült Államokban az elemzők által vártnál jóval több új munkahely jött létre májusban a nem mezőgazdasági ágazatokban, a... Teljes cikk

Az amerikaiak több mint fele nyugdíjba vonulás után is dolgozna

A felmérésben megkérdezettek több mint fele aggódik az infláció és az anyagi helyzete miatt. Teljes cikk

Megemelték a minimálbért Romániában

Az intézkedés 1,871 millió munkavállalót érint. Teljes cikk