Bajban a cseh munkaerőpiac: 300 ezer szakember hiányzik

A hivatalos statisztikák ugyanakkor 150 ezer hiányzó szakmunkásról beszélnek. Szakmunkáshiánnyal küszködnek az építőipari, a gépipari, a közlekedési cégek, de a más ágazatokban tevékenykedő cégeknek is problémáik vannak ezen a téren. A legutóbbi kimutatás szerint Csehországban augusztus végén mintegy 300 ezer volt a munkanélküliek száma.
Ideális esetben tehát minden cseh munkanélküli munkahelyet találhatna magának. Gazdasági szakértők szerint azonban ez nem reális. Egyrészt azért, mert a munkanélküliek egy része nem akar dolgozni, másrészt pedig nagyszámú csoportnál hiányzik a megfelelő képzettség.

Elemzők szerint a szakképzett munkaerő növekvő hiánya az erős korona és a lyukas, elégtelen törvényi szabályozás mellett az egyik oka lehet annak, miért is hagyhatná el a következő években több külföldi befektető Csehországot, illetve korlátozhatná vagy befagyaszthatná itteni tevékenységét. Az Ipari és Közlekedési Szövetség ezért azt javasolja, hogy az állam hozzon létre egy megfelelőbb megfigyelői rendszert, amely folyamatosan nyomon fogja követni a cégek munkaerő szükségleteit.

A megfigyelői rendszer tevékenységében a munkaügyi hivatalok, a cseh statisztikai hivatal, a vállalkozói szövetségek és maguk az érintett cégek vehetnének részt. "Szükség van az adatokra. Ma az állam és a cégek egyáltalán nem tudják pontosabban, hogy mi a helyzet a szakképzett munkaerővel" - fejtette ki Mostyn.
Csehországban augusztusban 5,3 százalékos volt a munkanélküliségi ráta. Szakértői várakozások szerint ez az őszi hónapokban mérsékelten emelkedni fog.