Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Bajnai Gordon: Jóval több marad a munkaadók zsebében

Az idén 400 milliárd forinttal több marad a munkaadók, vállalkozók zsebében az adó- és járulékterhek csökkentése révén - mondta Bajnai Gordon miniszterelnök pénteken Ajkán, az autóelektronikai termékeket gyártó, a munkahelyek számát bővítő Bourns Kft.-nél tett üzemlátogatását követően.

A miniszterelnök hangsúlyozta azt is, hogy a személyi jövedelemadó kulcsainak csökkentése és a sávhatárok emelése által közel 3 millió munkavállaló visz haza az idén több fizetést. Egy átlagfizetésű dolgozó 6-7 ezer forinttal több nettó jövedelemhez jut a tavalyinál - tette hozzá.

A legalacsonyabb jövedelműeknél pedig "azzal tudtunk segíteni, hogy öt százalékkal csökkentettük a munkavállalók után fizetendő járulékot", ami azt jelenti, hogy a munkaadónak "nem éri meg, avagy kevésbé szükséges, hogy a válságban elküldjön valakit" - mondta Bajnai Gordon. Rámutatott: ha enyhül a válság, jobban megéri felvenni munkaerőt, mert olcsóbb foglalkoztatni.

A miniszterelnök szerint a "legnagyobb veszély, ami az országot fenyegeti, ha a munkahelyek száma nem növekszik, hanem csökken. Egy stabil társadalomhoz arra van szükségünk, hogy "minél többen dolgozzanak, és minél több embernek megérje dolgozni; erről szól az adócsökkentés programja és arról, hogy minél több munkahelyet megérjen teremteni" - jelentette ki Bajnai Gordon.

"Mintha élénkülne a gazdaság, jönnek be a megrendelések" és egyre stabilabb a helyzet, sőt munkahelyek bővülése is várható - mondta a miniszterelnök.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek